ＡＩｄｅａ　Ｃａｒｅｅｒ株式会社

【東京・大阪】新規事業責任者～ハイクラス人材紹介／裁量◎営業力を強みに組織を牽引／年休125日

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【人材紹介会社での営業経験、両面型（企業・求職者双方を担当）の実務経験をお持ちの方へ／リモートワーク可能】

■募集背景
当社では、2029年のIPOおよび今後のさらなる事業拡大を見据え、既存のやり方を踏襲するだけでなく、「新たな事業の柱」を創り出すことが急務となっています。
そこで今回、AI・IT領域×ハイクラス人材に特化した新規事業を立ち上げることとなりました。
「既に完成された組織の中で成果を出す」のではなく、これから伸びるマーケットにおいて、ご自身の圧倒的な営業力を武器に事業そのものをゼロから創り上げたい方、ゆくゆくは組織を牽引する経営幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容
「イチ営業」として現場の数字を追うだけでなく、自ら先陣を切ってトップライン（売上）を牽引し、最短で事業をスケール・組織化させるまでの全権をお任せします。

◎ゼロからの事業立ち上げ・組織構築
プレイヤーとして圧倒的な成果を背中で見せつつ、早期に「個の力」を「組織の力」へと変えていただきます。
・事業計画、営業戦略の立案および予算管理
・ご自身の成功パターンの型化（オペレーション構築・仕組み化）
・共に事業を創るコアメンバーの採用・育成・マネジメント
※「一部携わる」のではなく、決裁権を持って事業運営を担っていただきます。

◎経営陣・エグゼクティブ層への価値提供
立ち上げ期においては、自らの営業力とネットワークを駆使し、事業の初期トラクション（顧客基盤）を構築していただきます。
・ハイクラス・エグゼクティブ層に対する、中長期的なキャリア構築支援
・既存の枠に囚われない、独自のルートや人脈を活かした顧客・候補者ネットワークの開拓
・エンタープライズ企業や成長ベンチャーの経営層（CxO）に対する、経営戦略に直結した採用コンサルティング
※単なる「求人紹介・面接調整」ではなく、両者の本質的な課題解決に伴走していただきます。

◎新たなマーケットの開拓
まずはAI・IT領域×ハイクラスの人材紹介を軌道に乗せた後、ご自身の裁量で新たな注力業界の選定や、新規サービスの企画、アライアンス構築など、事業を非連続に成長させるための仕掛けづくりにも挑戦していただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介会社での営業経験
・両面型（企業・求職者双方を担当）の実務経験
・自ら候補者を集客し、企業への提案から決定まで一気通貫で担当した経験
・高い営業実績を継続して上げてきた方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※試用期間終了後より週1日程度のリモートワーク可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■9：00～10：00の間での時差出勤可（15分毎）※日により出勤時間変更可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後より週1日程度のリモートワーク可能

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning制度（利用無料）
■OJT

＜その他補足＞
■時間単位有休制度
■ウォーターサーバー完備
■オフィス購買完備
■資格支援補助制度
■副業可能
■PC＆スマホ支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与、以後法定通り）、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、婚姻休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇