株式会社マネーフォワード

【田町】新銀行設立を担うシステムリスク管理担当※プライム上場／ハイブリットワーク【C】

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■業務内容：
設立準備中の新銀行において、銀行業、ネットバンク、そしてマネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を踏まえ、開業に向けたシステムリスク管理の実務を推進していただきます。第2のディフェンスライン（2線）として、第1線（開発・運用・セキュリティ等の現場部門）の各担当者と直接対話しながら、システム構成や技術的な課題を理解してリスクを評価していただきます。評価の結果は、チーム内だけでなく、第1線や経営層など立場の異なる関係者にも伝わる形で届けていただきます。技術とリスク管理の両方の理解に加えて、相手に合わせて伝え方を工夫するコミュニケーション力が求められますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。

具体的には
◎開業に向けたシステムリスク評価（システム重要度評価、リスクアセスメント等）の実施と、残存リスク・対応計画の管理
◎テスト・本番移行・開業判定におけるシステムリスクの課題や残存リスクの整理
◎開発・運用・セキュリティ担当者との対話を通じたリスクの把握と、その内容を関係者へわかりやすく伝えるための資料の作成
◎評価結果やリスク管理上の要求事項の第1線へのフィードバックと、理解されやすい伝え方・コミュニケーションの工夫
◎社内向けのシステムリスク管理に関する研修の企画・実施
◎システムリスクに関する台帳、マニュアル、チェックシート等の整備・改善
◎システムリスクに関する経営層への報告

■ポジションの魅力
◎希少なキャリア機会
ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、ゼロから銀行を設立するという極めて希少なフェーズに、システムリスク管理の担い手専門家として深く関与できます。
◎技術に強いリスク管理人材への成長
クラウドやアジャイル開発、セキュリティといった最先端の技術に、開発者・セキュリティ担当者と直接対話しながら触れられます。技術を理解したうえでリスクを評価し、伝える経験は、今後ますます求められる専門性です。
◎活躍領域の広がり
システムリスク管理を軸に、オペレーショナル・レジリエンス、サードパーティリスク管理、AIガバナンスなど、注目度の高い領域へご経験やご志望に応じて活躍の場を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・FinTech、金融サービスまたはWebサービスにおける、システム開発・運用、クラウド、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ等の実務知識
・開発・運用・セキュリティ担当者と技術的な内容を含めて対話し、課題やリスクを整理できる力
・技術的・専門的な内容を技術者でない人を含む関係者へわかりやすく説明・文書化できる力
・ビジネスレベルの英語力
※開発・情報セキュリティ関連ドキュメントの読解、開発者・セキュリティ担当者とのテキストでのやり取り、英語での会議への参加が想定されます

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
＜勤務地詳細2＞
SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社（事業内容：新会社設立準備）へ在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：9時30分～14時30分の場合あり（職務内容欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はありません

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）
家族手当：無
住宅手当：近隣住宅手当
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■家賃給与控除制度（シャトク）
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）