横田インターナショナル株式会社
【千葉/成田市】金属加工機械の法人営業◆将来の事業部長候補／海外ビジネス・裁量権大／リモート導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【海外メーカーと連携し金属加工機械を提案／既存顧客対応が中心／将来の事業部長候補／高い裁量権と成長機会が魅力】
◎グローバルなビジネスの現場で高い裁量権を持ち、事業成長に直接貢献できます！
■業務概要
当社の主力事業である金属加工機械の営業担当として、日本国内や海外拠点を持つ既存顧客への提案営業、調達業務から設備納入まで一貫して携わります。飛び込み営業はありません。入社後は代表取締役とともに実務を学び、将来は機械事業部の運営責任者を目指すポジションです。
■募集背景
当社の機械事業は、直近数年間で大きく成長し、今後も事業規模の拡大が見込まれています。
現在は代表取締役が営業、技術調整、調達、納入対応に深く関与していますが、今後のさらなる成長に向けて、既存事業の運営体制を強化することになりました。
■業務詳細
＜入社後の主な業務＞
・既存顧客からの設備引合いへの対応、技術仕様の確認、見積・提案
・顧客訪問、設備仕様に関する打合せ、新規案件のフォロー
・中国メーカーとの技術・価格・納期に関する調整、交渉
・受注案件の進捗管理、輸出入・三国間貿易に関する貿易実務
・設備納入・据付・検収に関する顧客とメーカー間の調整
・品質問題や設備トラブル発生時の対応、解決に向けた調整
・案件ごとの売上・利益管理
＊中国メーカーとの連絡は、日本語に堪能な中国側業務提携先と協力して進めます。
＜経験を積んだ後に期待する業務＞
・主要顧客との取引拡大、新規設備案件の開拓
・仕入先の選定、調達条件の改善
・機械事業部の売上・利益計画の策定と実績管理
・営業戦略の立案と実行
・将来的な組織拡大に伴う後進の育成、事業運営
■主な取扱商品
鋼管加工を中心とした金属加工機械（造管機、レーザー切断機、端末加工機、パイプベンダーなど）
■期待すること：
今後3年程度をかけて機械事業の日常的な運営を次世代の責任者へ段階的に引き継ぎ、代表取締役は新規事業開拓や重要顧客との関係構築に注力できる組織を目指しています。今回の採用は、そのための中核人材を迎える重要な採用です。
工作機械の営業経験を生かし、実務を通じて事業全体を理解しながら、将来的に事業責任者として活躍したい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工作機械業界での実務経験5年以上（メーカー・商社等、職種不問）
・顧客の技術的要求を理解し、メーカーと調整できる能力
・見積原価、売上、利益などの数値管理能力
・Excelによる見積作成やデータ管理の実務能力
・日本語で顧客と円滑に商談・交渉できる能力
■歓迎条件
・海外メーカーとの取引、調達、貿易実務経験
・中国・東南アジアとのビジネス経験
・営業チームのリーダー、管理職、後輩指導経験
・普通自動車免許
＜語学力＞
必要条件：日本語上級
＜語学補足＞
日本語による顧客との商談・技術打合せ・文書作成が円滑にできることを必須とします。
勤務地
本社
住所：千葉県成田市公津の杜2-15-13 公津の杜ウェルズ21C
勤務地最寄駅：京成電鉄 京成本線／公津の杜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：日常的な残業はありませんし、想定していません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■入社時
・給与：月給40万円～50万円＋賞与年２回（業績・個人の成果に応じて支給）
・年収イメージ：600万円～750万円（経験・スキルに応じて決定）
■3年後の目標
・給与：月給50万円～60万円＋賞与年２回（業績・個人の成果に応じて支給）
・年収イメージ：750万円～900万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：賃金規定に基づく
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
＜その他補足＞
■自動車通勤OK（マイカー通勤規定に基づく）
■フレックスタイム制度／テレワーク制度あり（業務習得後は制度活用を奨励）
■確定拠出年金制度あり
■人間ドック（年1回）
■就労ビザ取得・更新のサポート（外国人の方）
■語学手当（賃金規定に基づき別途支給、複数言語可能な方には重複して支給）
・英語：5,000～15,000円/月
・中国語：5,000～15,000円/月
※インドネシア語/マレーシア語についても別途検討いたします。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土日
■休暇：夏季休暇・GW・年末年始・慶弔休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
金属部品・材料・鋼管加工機の輸出入及び三国間貿易、中華圏での経営コンサルティング・市場調査
■当社について：
京都大学を卒業後、総合商社で中国事業投資先の総経理として再生を遂げ、複数の中小製造メーカーの海外拠点トップを歴任した代表が2021年に設立しました。自動車用金属材料・部品の輸入販売を中心に、確かなグローバルネットワークと安定した顧客基盤を持ち、成長を続けています。
■MISSION：
「これしかない、しかし、ここでは絶対に負けない」
誰よりも確かな目利きで厳選した商品と、時代を見据える先見性とで、お客様の信用を勝ち取る、誠意と熱意あふれる「商人」たれ。
■VISION：
・私たちは「志高清遠」をモットーに、人と人との信頼関係を大切にして、すべての社員、取引先、地域社会に信頼される、誠実でエネルギッシュなチームです。
・私たちは、築き上げた強固なネットワークを基盤とする、中華圏における金属材料・部品・機械の調達／販売のプロフェッショナルです。
・私たちは、商品の潜在的な＜強み＞を見出し、＜弱み＞をお客様とともに管理していくことで、最高のコストパフォーマンスと安心安全の両立を追求します。
・私たちは、激しく変化するグローバル環境の風向きを敏感に見極めながら、時代の一歩先を見据えたご提案を不断に行います。- 所在地
〒286-0048
千葉県成田市公津の杜2-15-13 公津の杜ウェルズ21C- 設立
- 2021年5月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
応募方法
応募方法
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