株式会社ＪＲＣ

【大阪・本町】東証上場メーカーでの総務・法務／コンベア業界国内トップシェア

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～幅広い業界と取引！多様な顧客基盤！成長戦略を牽引する中核メンバーを募集／ロボットなど成長事業に参画／年休122日×充実の福利厚生ではたらきやすさ◎

■募集背景
当社は現在、カンパニー制を採用しており、売上高1.5倍を目指す中期経営計画のもと、コンベヤ・環境エネルギー・ロボットSIの3カンパニーに加え、新たにグロースM&Aカンパニーを追加し、事業を急拡大させております。この成長に伴い、グループ全体のガバナンス強化が急務となっており、総務の実務経験を持つ方を募集しております。将来的には、M&Aや子会社支援、取締役会等の重要会議体の運営など、経営に近い商事法務領域までキャリアを広げるチャンスがあります。

■業務内容
経験のある業務から順に引き継ぎを行い、順次お任せしていきます。　　　　　　　　　　 　
未経験分野がある場合でも、OJTをしつつお任せしていきますのでご安心ください。
・取締役会・監査等委員会・株主総会等の運営補助
・株主総会招集通知、有価証券報告書の作成補助
・規程管理に関する業務（社内規程の整備、改廃、運用等）
・リスク管理、コンプライアンス強化に関する業務（委員会運営補助、各種研修、等）
・コーポレートガバナンス・コードの改訂対応
・株式事務（SO・RS・持株会）の実務対応
・持株会（従業員持株会等）の規約変更も含めた実務対応
・各種保険の見直し対応
・子会社支援（規程改定、取締役会・株主総会等運営支援）

■将来的なキャリアステップ
・取締役会・株主総会等の重要会議体の運営
・株式報酬制度の設計、運営
・M&A実行支援
・チームビルディングに伴うマネジメント

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
事業会社での総務経験が3年以上ある方※上場・非上場は不問

【歓迎】
以下のいずれかの経験がある方は、歓迎です！
・上場企業もしくは上場準備段階の企業での総務の実務経験1年以上（取締役会・株主総会の運営等の経験ある方）
・何かしらの社内規程の整備、改廃、運用等の経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーションや協調性を大事にしている方
・総務（法務も含む）ゼネラリストとして知見・経験を深め、成長したい方
・自ら成長を楽しめる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル5F
勤務地最寄駅：中央線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限：月5万円）
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可
住宅手当：社内規程に準ずる
寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（先輩社員のマンツーマンの指導）
■社内アカデミーによる外部講習・社内研修あり
■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など）

＜その他補足＞
■各種手当（特別・家族・役職・通勤その他）
■確定給付型退職金（3年勤務以上）
■団体生命保険加入
■健康診断実施
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
■育児（休暇・補助金制度）
■介護（休暇・補助金制度）
■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能
■ヘルスケア（スポーツクラブ・マッサージなど）が優待価格で利用可能
■無料eラーニング完備（約300講座）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝/年末年始は長期休暇有（会社カレンダーに基づく）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等