株式会社オープンアップコンストラクション

【虎ノ門】労務・社会保険担当◇土日祝休み・年間休日125日／週1回程度リモート可／プライム上場

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～東証プライム上場・特定技術者派遣（建設業界）のトップ企業／年休125日・土日祝休みで働き方◎～

■ポジション概要：
業務推進部 給与社保グループにて、7,000名を超える技術社員を中心とした当社従業員の社会保険・労務関連業務を担当いただきます。
社会保険に関する専門知識を活かした実務に加え、外部委託先のコントロールや社内関係部署との調整、システム運用、業務改善・標準化まで幅広くお任せします。
※以下全ての業務ではなく、これまでのご経験・専門性に応じて担当領域を決定します。

・社会保険・労務関連業務：
各種対応、入退社に伴う手続き、問い合わせ対応など

・外部委託先・社内関係部署との連携：
社会保険関連業務の外部委託先との連携、委託業務の進捗、品質管理など

・システム運用・業務改善：
給与社保関連システムの運用、管理、紙で行っている業務のWeb化、ペーパーレス化、業務フローの整理、構築など

・業務標準化・チーム運営：
業務手順、判断基準の標準化、チーム全体の生産性向上に向けた改善など


■このポジションの魅力
・「実務担当」から「仕組みをつくる側」へ
今回のポジションで期待しているのは、決められた手続きを正確に処理することだけではありません。
現在の業務を整理し、業務フローやマニュアルとして形にしていただきます。
大規模なBPRやシステム導入プロジェクトの経験がなくても構いません。
日々の業務の中で課題を見つけ、より良い方法を考え、実行した経験を活かせます。
・社内外を巻き込む力を身につけられる
外部委託先、行政機関、従業員、経理など、さまざまな関係者と連携するポジションです。
専門知識だけでなく、相手に必要な情報を伝え、調整し、周囲を巻き込みながら業務を前に進める力を活かせます。
・将来的にはマネジメントへ
まずは社会保険・労務の専門性を活かしながら、業務改善やメンバーのフォローにも携わっていただきます。
将来的にはチームマネジメント、組織マネジメントなど、専門性を軸にキャリアを広げていくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも当てはまる方
・社会保険・労務に関する実務経験（2年以上）をお持ちの方
・大卒以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期は月初になる傾向があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限：月5万円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員によるOJT研修あり（1～2か月程度）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■団体生命保険
■社内イベント多数
■ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日・祝日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇