掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社LOOPLACE

【神保町/未経験歓迎!】不動産再生事業におけるプロジェクト管理◆リモート可/TPM上場/資格手当〇

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神保町/未経験歓迎!】不動産再生事業におけるプロジェクト管理◆リモート可/TPM上場/資格手当〇

【不動産再生事業の現場アシスタント/プロジェクト全体を担い、風通しの良い組織でスキルアップ可能な環境です】

■業務概要
自社で企画運営する建物の工事や内装工事における工事現場の担当者(アシスタント)として、工事の進行サポートや仕上がりのチェックなど、幅広く業務を行っていただきます!
お客様は不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルのオーナー様をはじめとした不動産関係の会社様が中心です。
古い建物が新しく生まれ変わる過程を最前線で見ることができ、お客様にも感動・感謝いただけるお仕事です。

■業務詳細
<工事受注前>
実際の現場(ビル)の下見・調査、企画やデザインに対する技術的なアドバイス、協力会社選び、見積書や契約書の作成など
<工事期間中>
現場で働く方(協力会社・職人)の安全や労働環境の管理、工事のスケジュール管理、仕上がりの品質チェックなど
<工事完了後>
社内での最終検査、お引渡し後のサポート対応など
※現場にずっと常駐する働き方と、複数の現場を巡回する働き方の割合は6対4程度です
※不動産の買い取りや販売を行う部署、営業、デザイン提案チームと協力しながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます

■扱うサービス
自社で仕入れ企画運営するビル再生「gran+」やスタートアップ向けワークプレイス「&PLACE」など、都市の余白を活用した新たな空間創造プロジェクトに関わります。

■魅力
・資格取得支援制度(最大100万円)やOJT、先輩社員のサポートなど、成長を全面的にバックアップします。
・残業は月20~30時間程度で、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。転勤や長期出張はありません。
・プロジェクトの初期段階から裁量を持って関わることで市場価値や経験を高められます。組織成長過程のため、会社づくりにも携われます。

■企業の特徴/魅力
築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件
・建築・内装や空間デザインに対する興味関心があること
・ものづくりに対する興味関心があること

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間程度■時差出勤・リモート勤務あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円

<月給>
280,000円~420,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
給与は応相談となっており、経験やスキルに応じて決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子1人あたり1万円/月
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:中退共

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(最大100万円まで予備校・テキスト・試験代補助)

<その他補足>
・食事補助制度あり
・オフィスコンビニ常設
・私服勤務可
・持株会制度
・社内コミュニケーション費補助
(飲み会、ランチ、懇親会費など)月5,000円/人

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
GW休暇、夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
築古ビルをはじめとした場の再生事業
リノベーション物件の売買、賃貸仲介等
店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事

■同社の特徴:
当社は、築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています。不動産の可能性や事業開発を担当する企画部門、建築設計・インテリアを担当するデザイン部門、豊富な経験とクラフトマンシップによる施工部門が、自社でワンチームとなり、場の再生を実現していきます。さらに竣工後も、テナント募集や場の運営までをサポート。不動産再生は、複数の会社が分業で行うスタイルが主流である中、一貫体制による品質管理とコストメリットを打ち出しやすいのが、私たちの大きな特徴です。

また、不動産再生事業を通じて、私たちは収益性だけではなく、社会貢献性の高い活動であることを目指しています。古い建物や空間を再生することで、元の持ち主である「売り主さま」、次に所有する「買い主さま」、その場を利用する「入居者さま」、周辺に住まう「地域のみなさま」、そしてその場を企画開発する「私たち自身」の“五方よし”の喜びをつくることを大切にしています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F

設立
1998年2月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016258103

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