スターツコーポレーション株式会社
【西葛西】内部監査 ◇管理職候補/東証プライム上場スターツG/残業15h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場スターツグループの金融事業を支える監査ポジション/管理職候補/グループ内異動制度あり/残業月15時間程度~
■ポジション魅力
◎スターツグループの証券・保険・貸金業など多様な事業の監査に携わることができ、幅広い業務知識を習得できる
◎内部監査やコンプライアンス領域の専門性を高めながら、経営に近い立場で組織改善に関われる
◎現場へのヒアリングや改善提案を通じて、「指摘する監査」だけでなく「会社をより良くする監査」を実践できる
◎東証プライム上場スターツグループの安定基盤のもと、将来的には管理職や組織運営にも挑戦可能
◎残業月15時間程度で働きやすく、専門性を活かしながら長期的なキャリア形成が可能
■業務内容について:
スターツグループの金融領域を担うスターツ証券にて、社内および各事業部門の監査業務を担当いただきます。証券会社のバックオフィスとして専門知識を身につけながら、将来的には管理職も目指せる環境です。
■業務詳細:
・社内モニタリング
・内部監査業務
・担当者ヒアリング
・外部監査対応
・改善提案および是正対応推進 など
■求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・飛び抜けたスキルよりも、日々コツコツと努力を積み重ねられる方
・誠実にミッション遂行ができる方
・将来的に管理職を目指したい方
■社員の声:
「風土が体育会系ではなく、上司にも意見を伝えやすい雰囲気があります。お客様のために行動したい方に向いている会社です。」
「フラットな社風で相談しやすく、社員同士の距離も近いため安心して働くことができます。」
※スターツ証券株式会社への出向となります※
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西3-22-21 KYUビル6階
お客様の一生涯に役立つ為、ファイナンシャルプラン6分野(タックスプランニング/金融資産運用/不動産/ライフプランニング/相続・事業承継/リスク管理)、全てのサービスの提供に努める証券会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・監査業務またはコンプライアンス部門での経験
勤務地
【★】【スターツ証券】西葛西営業所
住所:東京都江戸川区西葛西3-22-21 KYUビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円
<月給>
270,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:その他福利厚生欄に詳細有
住宅手当:無
寮社宅:社内規定有
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
その後嘱託契約も有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:資格保有者に対し資格に応じて手当支給(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/日商簿記2級)
■研修:業務研修/コミュニケーション研修/新人研修等
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■キャリアアップシート制度
■育児と仕事の両立を支援する制度:産休・育児休暇: 当社の産休取得率100%男性の育休取得推進 『ベビ×パパ5』: 連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給
■家族手当:
・ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給
・エンゼル手当:扶養対象の18歳以下の様一人につき月6000円支給(※3人まで支給)
■時短制度(一部従業員利用可) 、出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員割引制度(不動産やホテル等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:月8~9日
■その他:GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇(連続休暇) 等
会社概要
- 事業概要
~総合生活文化企業スターツグループ~
創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。
これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。
【企業の特色】
■社員の意思を尊重し成長を支援する企業。スターツグループ内での業種を跨いだ多種多様なキャリアアップが可能。
■資産運用コンサルティングによる建設提案から、賃貸物件の募集、管理、リーシング、その後の住み替えなど、多方面からお客様へ提案できるノウハウを持ち、自社完結が可能。ワンストップサービスでお客様の信頼を獲得し続けています。
■管理事業が安定基盤の柱。ストック型収益積層ビジネスが軸にあるからこそ、新規事業へ積極的に投資が可能となり、着実な成長に繋がっています。
■顧客視点を大切にできるよう、不動産業界にありがちな出来高報酬制ではなく固定給制を採用しています。
(成果は賞与・昇格に反映)。
■企画・設計・施工・募集・管理・運営を自社でトータルサポートできる優位性が近年評価されており、民間工事にとどまらず、公共工事なども実績を伸ばしています。
■海外拠点数22か国34都市。約40年にわたり、日系企業の海外進出から住まい探しやリゾートまで、世界各都市でサポートしております。
■最年少役員年齢37歳(就任当時)、最年少店舗責任者25歳(就任当時 新卒4年目)、免震賃貸住宅受注棟数全国655棟、住宅管理戸数ランキング全国第10位、賃貸仲介件数ランキング全国第7位- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル- 設立
- 1972年9月
- 従業員数
- 9,859名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,039百万円
- 売上高
251,911百万円
- 経常利益
- 38,244百万円
- 平均年齢
- 36.48歳
応募方法
応募方法
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