有限会社アールスリーインスティテュート
【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社SaaS開発・技術選定主導／裁量大きく活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2500社超が導入する自社SaaS「gusuku」／フルリモートOK／最先端技術を駆使し、SaaSの成長を牽引するエンジニア募集】
■業務概要
当社が展開する自社SaaS「gusuku」シリーズのリードエンジニアとして、アーキテクチャ設計や技術選定から開発までを主導いただきます。AWSなどのクラウドインフラからフロントエンド・バックエンドまで幅広く関わり、プロダクトの進化を牽引するポジションです。フルリモート環境で、地理的制約なくトップレベルの技術者と切磋琢磨しながら成長できます。
■業務詳細
・自社SaaS「gusuku」シリーズの開発における技術選定、設計方針策定
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Vue.js等によるフロントエンド開発
・Python、Go、Rust等を用いたバックエンド開発
・顧客や社内メンバーとのテキストベースでのコミュニケーション
・プロダクト価値向上のための継続的な改善提案、実行
■扱うサービス
kintone連携を強みとした自社SaaS「gusuku」シリーズ（Customineなど）、AWSを活用したクラウド関連サービス
■組織構成
約50名の組織で、エンジニアはフルリモート・フレックス制で働いています。トップ技術者やCIOと連携しながら開発を進めます。
■業務の魅力
2500社超のユーザー基盤を持つサービスの技術的中核を担い、技術選定や設計に裁量を持ちつつ、最新技術に挑戦できます。技術イベント登壇やコミュニティ活動も推奨され、技術者として成長できる環境です。
■教育体制
OJTや勉強会、外部技術イベント参加も支援。資格取得支援制度も利用可能です。
■就業環境
フルリモート・フレックス制、平均残業20h程度。社員のライフスタイルを尊重し、開発環境やツールへの投資も積極的です。
■想定されるキャリアパス
リードエンジニア、プロダクトマネージャー、技術スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
クラウド・ノーコード領域の先駆者として、エンジニアファーストなカルチャーと新しい価値創出を両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Webアプリケーションの開発経験
AWS等クラウドインフラを活用した開発・運用経験
■歓迎条件
技術選定やアーキテクチャ設計に挑戦したい方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC16F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度。高い品質を保つため残業はなるべくしないようスケジュール管理。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
811万円～1,406万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：409,600円～630,400円
固定残業手当/月：96,000円～147,750円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
505,600円～778,150円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績あり（年間支給実績5～7.5ヵ月）。一時金として年間あたり5～7.5ヵ月分以上支給されることが多いです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。
＜その他補足＞
フルリモート・在宅勤務・リモートワーク可・副業OK・資格取得支援制度・福利厚生サービス加入・健康診断・PowerBudget制度・リモートワーク制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始6日、夏期休暇は有休で対応。休日出勤なし。
会社概要
- 事業概要
■会社概要： 世界的なコンサルティング会社出身の社長と国内最大手のシステムインテグレーター出身者にて構成されたプロフェッショナル集団です。「不可能を可能に」「他社にはできない提案力」をサービス意義とし、クライアントの課題に本質から取り組みます。
■サービス：
(1)システム開発、現行システムへの対応、上流系、評価・診断、導入、サーバ関連、保守系、教育サービスなど
(2)業務分析、業務改善コンサルティング、システム化企画、要件検討、システム方式設計、設計・開発、導入・保守とワンストップにてサービスを提供
(3)クラウドを駆使したコンサルティングおよび構築サービス
■特徴：
(1)案件の殆どがプライム案件であり、下請けの立場として言われたことを行うのではなく、クライアントの課題に真っ向からご提案できる契約形態に拘ります。
(2)ゼネコン体質のプロジェクト体制ではなく、少人数制の優秀なメンバーのみでプロジェクトを実行することで、クライアント満足度の高いサービスを実現します。
(3)エンジニアは一部分だけではなく、あらゆるフェーズに携わっていただきます。開発ノウハウではなく、業界/業務知識の習得や、仮説構築力、顧客折衝能力など複数能力が磨けます。
(4)上記結果として、他社と比較して半額以下の圧倒的なコストパフォーマンスにてサービスを提供します。
■現在のITマーケットと同社の見解： 大手システムインテグレーターが下請企業へ案件を振っていくという「ゼネコン体制」が主流であり、クライアントニーズの未実現、下請け企業の利益率低下、エンジニアのキャリア形成の阻害（一部しか開発に携われない）などが起こっています。このマーケットに対し、同社はクライアントへの本当のサービスの在り方や、エンジニアとしての本当の在り方に拘り、プライム案件の獲得や、一人のエンジニアが全てのフェーズを担当するというサービス体制をとっています。また、上記サービス/体制構築に加え、他社との圧倒的な価格メリットを打出すことで、恒常的に新規/リピート案件が増加しています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC16F- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
http://www.r3it.com
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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