株式会社 ベイクルーズ

【渋谷本社】飲食人事担当（マネージャー候補）＜売上1千億円／JS BURGERS CAFE等＞

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【飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開／「J.S. BURGERS CAFE」「J.S. PANCAKE CAFE」などブランド多数／退職金制度有／年間休日120日】

■業務内容：
当社が展開する飲食事業にて人事担当業務をお任せします。採用活動を進めるだけでなく、現場で本当に活躍できる人材を見極め、採用し、長く活躍できる状態まで支援し、店長やブランド責任者と信頼関係を築きながら、事業全体を支える事がミッションです。

■業務詳細：
・新卒・中途・アルバイト横断の採用企画および実行
・エージェント、求人媒体、ダイレクト等のチャネル設計
・オンボーディング、リテンション・活躍支援施策の企画および推進
・長時間労働や労務課題への対応、関係部門との連携とレポーティング

■組織構成：
飲食事業の人事管理セクションは現在9名で構成されております。
現在のチーム体制：ディレクター1名、マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント4名

■ポジションの魅力：
・多様なブランドを支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジションです。
・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。
・社内外の関係者と連携しながら、スピード感のある環境で自らのアイデアを形にできる土壌があります。
・パン製造やパティシエ、お弁当製造など様々な形態の店舗展開や海外展開もしているため、様々な形態のポジションの採用から育成までに携わることができる面白さがあります。
・企業理念「"衣食住美"を通じて人生の楽しみを提供。」を実現するべく各方面にアンテナを張って活躍している方が多くいる社風も魅力です。

■働き方
残業は月10～30時間程度、年間休日は120日でプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができます。退職金制度などの福利厚生も整っており、女性も多く活躍している環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務を自らの手で推進したご経験
　※母集団形成～面接、クロージングまでの一連業務

■歓迎条件：
・飲食事業会社での人事経験
・採用をKPIやファネルでとらえ改善してきた経験
◎人事としてのご経験はもちろん、現場（店舗）で人財マネジメントを強みに研修や面接などを担当されていた方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト3～10F
勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給（当社規定による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：正社員で在籍期間3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員割引制度（アパレル商品50％OFF、飲食20％OFF）
■定期健康診断
■介護休職制度
■契約保養施設
■役職残業手当（管理職対象） 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇