株式会社ジーン
【大阪】経営企画(マネージャー候補)◆社長・CFOへ直接レポート/全社の計画と数値担う/年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジション概要】
経営企画本部において、当社の持続的な成長を支える経営企画業務をご担当いただきます。入社当初は予算策定・予実管理を含む計数面の業務を軸に、事業計画の策定へと範囲を広げていただき、将来的にはマネージャーとしてチームを率いていただくことを想定した増員募集です。
(レポートライン)
経営企画本部長(CFO)および経営企画マネージャーの配下に着任いただきます。経営企画業務の性質上、代表取締役社長と経営企画本部長の双方へ直接レポートする機会が多いポジションです。
【業務内容】
・中期経営計画および年度事業計画の策定と進捗管理
・全社予算の策定、予実管理、差異分析と改善提案
・管理会計の設計・運用(事業別、プロジェクト別の採算管理)
・経営会議体の設計・運営、社長および本部長への報告資料の作成
・業績モニタリングおよび管理体制の整備
・ガバナンス強化に向けた内部統制および業務監査の推進
・社内各部門の課題整理と改善推進
【得られる経験】
・社長および本部長に直接レポートするため、意思決定の場に当事者として関与できます。
・事実に基づく分析から自ら提案し、会社の仕組みそのものの設計・改善に関与できます。
・計数管理に加え、事業計画の策定力、課題整理力、経営層への意思決定支援力を高められる環境です。
・アーケード、コンシューマ、スマートフォンアプリ、AR/VR、3DCGと幅広い事業を、数値と戦略の両面から捉えられます。
【配属先について】
経営企画本部:総務・人事・経理・情報システム・広報などのコーポレート部門全般を担う部署です。
体制は、経営企画本部長(CFO)1名の下に、経営企画マネージャー1名と経理担当2名、総務・労務課長2名と労務担当2名が所属しています。本ポジションは経営企画マネージャーの配下への増員となります。
◎管理部は女性も多く、産休育休も取りやすい環境です。産休育休後も時短勤務等で復帰しております。
(直近実績:育児休暇取得実績/女性7名・男性3名)
◎残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境です。
■必須条件:
・グループ会社および外部パートナーと円滑に折衝・交渉できるコミュニケーションスキル
・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
(1)事業会社の経営企画部門または管理部門において予算策定、事業計画策定の実務経験
(2)コンサルティングファームにおける事業戦略、業務改善等のプロジェクト経験
(3)監査法人における、事業視点を持った会計管理の実務経験
・日商簿記2級相当の会計知識。うち、連結会計の基礎的な理解と、工業簿記(個別原価計算)の理解をお持ちの方
・労働基準法および関連法規に関する基本的な理解
※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5
勤務地最寄駅:御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
御堂筋線「西中島南方」徒歩5分
JR・新幹線「新大阪」徒歩13分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,323,600円~6,919,200円
固定残業手当/月:56,400円~90,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,700円~666,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はこれまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■賞与:決算賞与(業績に準ずる)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■クリエイティブ系勉強会(定期開催)
■社外での技術カンファレンス・ゲームショー等への参加
※業務上必要な資格で、上長が承認した試験・セミナーなどは会社が費用を負担します。
<その他補足>
■NTTベネフィット・パッケージ
■SDGs推進社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■ヘルスケア制度
■子育て支援
■介護支援
■子の看護休暇
■慶弔見舞金支給
■社内コミュニケーション
【転居費用負担制度あり】※遠方にお住まいの方のみ対象
関西圏から遠方にお住まいの方で弊社へ入社となった方には、転居費用負担制度が適用されます。(引越費用全額負担、支度金支給 ※制度利用には会社規定がございます)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、アーケードゲームから家庭用ゲーム、スマートフォン向けアプリケーション、自治体向け史跡アプリケーションの開発まで幅広く手がける企業です。
これまでに多くの有名タイトルを開発してきました。
近年ではゲーム開発事業で得た知識を活用し、XR技術(AR/VR/MR)を用いた各種コンテンツの開発も行っています。
様々なプラットフォームでの有名タイトル開発実績から、業界内で高い信頼を得る会社になりました。
2024年4月からはNTT docomoグループの一員となり、企業地盤がさらに安定化しただけでなく、
グループのもつ最先端技術やデバイスにも触れる機会が増え
それらを使った新たなデジタルエンターテイメントの創出も可能になりました。
今後は、NTT docomoグループの次世代技術・アセットと、
当社が培ってきた開発ノウハウ・アート・テクノロジーを融合させ、これまで以上に
多彩なプラットフォームに向けたゲーム開発・XRサービス開発に取り組んで参ります。
■代表的な開発タイトル■
・ロマンシング サガ 2 リベンジオブザセブン
・聖剣伝説3 TRIALS of MANA
・機動戦士ガンダム アーセナルベース
・ペルソナ3 リロード(開発協力)
・パラノマサイト FILE23 本所七不思議(開発協力)
・FINAL FANTASY XV(開発協力) など
■健康経営優良法人2025(中小規模法人部門) 認定証 取得企業
■受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙 ※屋内喫煙可能場所あり)
■プライバシーマーク取得企業- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 292名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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