株式会社BREXA Engineering
【苫小牧】建築施工管理◆勤務地相談可/経験・希望を考慮した案件提案/残業月平均20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<年間70回以上の研修や資格取得制度有り/年休120日/大手企業との取引多数/勤務地・年収希望を考慮し案件提案いたします!>
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて建築施工管理の業務を行っていただきます。
■仕事内容:
工場、公共施設などの建築工事における施工管理業務をお任せします。
・発注者・設計事務所・協力会社との打ち合わせ
・施工図の確認、工事計画の立案
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社の手配および現場マネジメント
・資材発注、施工スケジュールの管理
・各種申請書類・施工関連書類の作成
・竣工・引渡しまでのプロジェクト全体の進捗管理
■具体案件について
下記の案件取引があり配属可能性があります。希望年収・勤務地等を考慮してアサインしますのでお気軽にご相談ください。
≪建築≫大林組 清水建設 東急建設 丸彦渡辺建設
■働き方の魅力
【残業時間抑制に向けた取り組み】
全社平均20h程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。
【キャリア・条件の相談担当】
現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか?」「相談したいことはないか?」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください!
【豊富な案件先】
具体案件に記載の通り大手企業様との取引も豊富にあり、希望年収・分野・勤務地などをいただきながらご希望に合った案件をご提示させていただきます。定期的な契約更新の際に継続するか希望をいただきますのでご自身に合った環境で就業することができます。
■当社の魅力:
◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。
◇資格取得支援制度や資格手当(※規定あり)もありスキルアップ・年収アップを目指せます!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・建築分野の施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件
・施工管理資格をお持ちの方
勤務地
北海道苫小牧
住所:北海道苫小牧市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に県内範囲で案件提示させていただく可能性もありますが希望を考慮し配属いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程(閑散期と繁忙期で多少上下します)※残業は1分単位で支給のためご安心ください。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用あり※勤務態度や業務上の大きな問題がない限り、継続して契約更新を行う方針です
<試用期間>
無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
ご希望年収を最大限考慮します
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円
<月給>
300,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
年収450万円 / 33歳 建設総合職 経験3年 /月収37万円
年収600万円 / 60歳 建設総合職 経験20年/月収49万円
年収700万円 / 45歳 建設総合職 経験7年 /月収58万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:単身用あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり
<教育制度・資格補助補足>
・1級2級施工管理技士などの資格取得対策や、フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向け研修多数あり
・88種類の資格を対象に資格手当または合格祝い金制度あり
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■定期健康診断
■休日出勤手当
■U・Iターン支援あり(引越し費用補助)
■健保組合保養所利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる
※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり(休日手当支給or振替休日)
会社概要
- 事業概要
■概要:
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…22拠点/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
■特徴:
『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
■実績:
・国内…東京電力株式会社(各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計)、新丸の内ビル(新築工事施工管理)、東京国際空港(滑走路工事施工監理)、三井物産ビル(新設工事施工監理)、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート(改築工事施工監理) 他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト(アメリカ)、コロブン(500kV)変電所建設(チリ)、クリカニ水力発電所建設(ネパール)、製鉄プラント(CSN)改良工事(ブラジル)、ビリビリ多目的ダム建設計画設計(インドネシア)、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事(タイ)、淡水化プラント新設工事(エジプト)、ナショナルケミカルプラント建設(中国)、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 4,283名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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