掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

星和電機株式会社

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【京都/城陽】製品開発・改良<樹脂製品・EMC対策部品・LEDモジュール>上場企業/年休126日

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正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【京都/城陽】製品開発・改良<樹脂製品・EMC対策部品・LEDモジュール>上場企業/年休126日

~家電・産業機器・車載メーカー向け製品の開発|開仕様検討から量産まで担当|東証スタンダード上場企業~

\アイデアを形にする製品開発職/
●樹脂製品・EMC対策部品・LEDモジュールの新製品開発
●顧客要望をもとに仕様検討から量産移管まで担当
●電機・産業機器・車載など幅広い業界の製品開発に携われる
●協力会社と連携しながらモノづくりを推進
●年間休日126日/月平均残業時間20時間/平均勤続年数18年

【職務内容】
コンポーネント事業部にて、樹脂製品・EMC対策部品・LEDモジュールの新製品開発および既存製品の改良を担当いただきます。
当社製品は電機・FA機器・産業機器・医療機器・車載関連など幅広い業界で使用されています。
顧客からの要望をもとに、仕様検討から試作・評価・量産立上げまで一連の開発業務に携わることができるポジションです。
<具体的な業務内容>
・顧客要求事項の確認、仕様検討
・特注品/試作品の開発および既存製品の改良
・協力会社との技術的な打ち合わせ、試作依頼
・顧客向け技術資料、報告書の作成
・量産移管に向けた各種検証

【取り扱う製品】
●樹脂製品
配線保護材やケーブル配線用部材など、製造現場や設備機器で使用される製品です。
設計だけでなく、材料選定や構造検討にも携わることができます。
●EMC対策部品
電子機器から発生するノイズを抑制し、家電・自動車・医療機器などの電子機器が誤作動を起こさないために使用される製品です。
●LEDモジュール
照明機器や表示機器向けのLEDモジュール開発を担当します。
既存製品の改良だけでなく、新たな製品開発にも携わることができます。

▼配属先
課長(40代)1名、メンバー4名(20代~50代)
経験豊富なメンバーが在籍しており、経験に応じてOJT担当者を設定。
新しい分野へ挑戦したい方も安心してスタートできる環境です。

【会社について】
◎創業75年以上の東証スタンダード上場メーカー
◎道路情報板やトンネル照明など社会インフラを支える製品を展開
◎国土交通省やNEXCOとの取引実績を持つ安定企業
◎品質要求の高い分野で長年培った技術力を強みに、業界トップクラスシェア製品も保有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・製品開発、設計、評価、量産立上げのいずれかの実務経験をお持ちの方
・図面を用いた業務経験のある方
・社内外関係者と調整しながら業務を進められる方

【歓迎条件】
・3D-CADまたは2D-CADの使用経験のある方
・樹脂成形/金型/押出成形/材料評価の知識をお持ちの方
・EMC・ノイズ対策部品の知識をお持ちの方
・ISO9001関連業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府城陽市寺田新池36
勤務地最寄駅:JR奈良線/城陽駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,000円

<月給>
280,000円~375,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与は月収の4か月分を想定
・昇給は年1回(1月)
・賞与支給は年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月 公共交通機関以外でも可
家族手当:(配:18,000円、子:3,000円等)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)


<その他補足>
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体生命保険
■契約保養所/
■持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日その他(夏季/年末休暇))
(有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)

会社概要

事業概要

■事業概要: 
情報表示システム/産業用照明機器/道路・トンネル照明機器/照明用LEDモジュール製品/ノイズ対策製品/
配線保護機材
■事業詳細:当社は3つの事業部により構成されております。
情報機器事業  
一般道・高速道路情報表示システムをはじめ河川情報表示システム、トンネル防災システム、津波情報表示システム、LEDによるインフォメーション・ディスプレイ、LED式信号機、リチウムイオン電池式無停電電源装置など、高度情報化時代のコミュニケーションツールとしてあらゆるシーンへの対応を積極的に展開しています。
照明機器事業
化学プラントや石油精製所、水素ステーションといった、爆発性危険場所を安全に照らす工場施設用防爆照明器具・機器や防水照明器具・機器、クリーンルーム用照明器具など専業メーカーの強みを生かし、あらゆる環境と条件に適応した各種照明器具を提供しています。また道路・トンネル照明事業においては、一般道・高速道路の照明、トンネル照明、街路照明、景観照明等に多くの実績を誇っています。照明用LEDモジュール製品事業では、最適な演色性を求められる用途に使用できる製品を開発・提供しています。
コンポーネント事業
ノイズ対策製品では、本社工場にある電波暗室(10m法・3m法)を活用しノイズ対策関連製品の開発を行うとともに、お客様のニーズに応える技術支援体制を構築。セミナーや出張相談を通じて技術サポートなどを行う、EMCソリューションサービスを展開しています。 配線保護機材では、1963年の「カッチングダクト」発売以来、配線ダクトのトップメーカーとして、独創的な製品を送り出しています。
■特徴:多核専業メーカーとして
高速道路の道路情報板やトンネル照明、ウォーターパールと呼ばれる防水、防爆形などの産業用照明でトップクラスのシェアを誇っています。高い技術力の秘訣は、常に新しいニーズを探り、新しい技術に挑戦し、製品の提供を行なってきたことです。2002年には、独自で青色発光ダイオードの開発にも成功するなど新規開発も行っており、2024年からは、事業開発委員会に再編成して新製品・新規事業の創出を進めています。
■ビジョン:
これまで培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりで業容拡大を目指します。

所在地

〒610-0192
京都府城陽市寺田新池36

設立
1949年1月
従業員数
509名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,648百万円
売上高

25,215百万円

経常利益
1,921百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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求人コード 3016270155

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