JMACS株式会社

【兵庫/加東市】製造設備の保全・導入◆設備設計・導入へ挑戦／工場自動化に参画◆夜勤なし／年休125日

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～夜勤なし／製造設備の点検・修理から、設備更新・配置設計・工事管理・自動化プロジェクトまで幅広く携われる設備保全職～

■業務内容：
まずは、製造設備のメンテナンス業務を中心に担当いただきます。
・製造設備の日常的な安全点検・メンテナンス業務
・設備故障時の修理対応
・機械部材の調達および管理業務
・固定資産の取得・移動・除却に伴う申請業務

業務に慣れてきた後は、以下の業務にも携わっていただく予定です。
・製造設備の更新計画および新規設備の購入対応
・工場内の製造設備配置の検討・設計
・水槽設備や電気設備工事に関する見積取得、稟議申請、工事立会い
・工場内の自動化プロジェクトへの参画（ご経験・スキルに応じてお任せします）

1台あたり1億円を超える大型設備の管理や導入に携わる機会もあり、製造現場を支える重要なポジションです。製造オペレーターから頼られる場面も多く、設備管理の専門性を活かして活躍いただけます。
また、機械トラブル時は大変ですが、通常時は夜勤もなく、はたらきやすい職場です。

■入社後の流れ：
ご経験に応じて、まずは製品知識や会社概要、各種規程に関する研修を実施します。
その後はOJTを中心に業務を習得いただきます。少人数組織のため、一人ひとりが主体的に知識を習得しながら業務を進める環境です。周囲へ相談しながら、自ら学び試行錯誤できる方を歓迎します。

■当社について：
当社は、1965年の設立以来、50年以上にわたり各種電線の製造・販売を行い、産業や社会の発展に貢献してきました。
電線は商品の特性上、販売する際には大きなロットになることが業界の常識でしたが、当社は少ロットに対応し、かつ多品種・短納期を実現。
電線業界の中のニッチ製品を手がけ、幅広いサービスラインナップを展開しています。
また2021年7月に本社を加東市に移転、2023年11月には本社棟を新設し、新しいライフスタイルの創造にも取り組んでいます。
多様化するニーズに応えるべく、昨年度から経営方針として、既存事業だけでなく、そのノウハウを活かして高機能ケーブルの開発、ソリューション事業の拡大を新たな核として今後取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械、電気、化学のいずれかの分野における技術部門での実務経験をお持ちの方（電線に絡む技術）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県加東市森尾127-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅補助手当なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※高速料金の支給なし
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当（～20,000円）※規程あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※会社都合による転勤の場合
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：在籍1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳上限）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、資格取得研修等※必要に応じ、社外研修などを実施します。

＜その他補足＞
■食事手当（300円/日）
■従業員持株制度、持株奨励金
■有給休暇前倒し取得（試用期間終了後3日付与、残り入社6か月後に7日付与）
■社内懇親会補助制度
■ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ（無料）
■オフィスコンビニ導入（半額は会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

補足事項なし