掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

昭立産業株式会社

【茅場町/在宅可】外壁工事(S造)の施工管理◆充実した資格支援環境/旭化成建材ヘーベル指定工事店

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茅場町/在宅可】外壁工事(S造)の施工管理◆充実した資格支援環境/旭化成建材ヘーベル指定工事店

【資格取得を目指す施工管理経験者へ!・最大8年間の資格取得支援制度/旭化成建材のヘーベル指定工事店/S造建築の外壁・基礎工事に特化】

■業務概要:
商業施設やマンションなどS造建築の基礎・外壁工事における施工管理業務をお任せします。
当社は旭化成建材「ヘーベル」の指定工事店として、ALC・押出成形セメント板・サンドイッチパネル・サイディングなどの外壁工事を専門に手掛けています。

■業務詳細:
・工事全体のスケジュール作成と進捗管理、現場の安全管理と施工品質のチェック
・協力業者や資材の手配、発注、納期調整、予算管理およびコストコントロール
・現場への指示出しとトラブル時の対応
※現場エリア:一都三県が中心(一部北関東)/1人あたり2~3件の現場を担当

■扱う建材:
・ヘーベル(ALC): マンションや商業施設、オフィスビルなどで採用される高性能な外壁パネル。耐火性・断熱性・耐久性に優れています。
・押出成形セメント板:オフィスビルや商業施設の外壁に用いられる、意匠性と耐久性に優れたセメント系のパネルです。
・サンドイッチパネル:工場や物流倉庫、商業施設で使用される断熱性能の高い外装パネルです。
・サイディング:デザイン性に優れた外装材で、住宅から中低層建築物まで幅広く採用されています。

■資格手当について
・最大8年間にわたる資格取得支援制度を完備。
・資格取得後は資格手当を毎月支給いたします。
(2級施工管理技士:3,000円/月、1級施工管理技士:10,000円/月)
また、資格取得や経験の蓄積に応じて職務手当も増額。スキルアップが収入アップに直結する環境です。

■働く環境:
・社員20名の少数精鋭。首都圏案件が中心のため転勤はなく、出張もごくわずかです。
・現場への直行直帰が可能で、業務に慣れてきた後は週1~2回程度の在宅勤務も活用できます。
・夜勤は基本的にありません(地下鉄関連工事などで年数回程度発生する場合あり)。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれも満たす方
・建築現場での施工管理のご経験(S造・RC造いずれも歓迎します)
・普通自動車第一種免許

■歓迎条件
・外壁工事(ALC、押出成形セメント板など)のご経験
・1級または2級施工管理技士(建築・土木)をお持ちの方、または取得を目指す方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町2-7-10 茅場町第3長岡ビル4F
勤務地最寄駅:各線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間/月。超過分は全額支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
1~3ヶ月目:以下のとおり / 4~6ヶ月目:本採用と同条件(月給340,000円~440,000円)
・月給    310,000円~390,000円
・基本給   275,000円~345,000円
・固定残業制度 有(15時間/35,000円~45,000円)※超過分は別途支給
※試用期間中は職務手当のみ支給対象外となるため、本採用より月給が下がります。
※業務習熟期間のため、原則として時間外労働はありません。

給与

<予定年収>
530万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年三回、四か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者1万円、子5千円
住宅手当:月2万円まで
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
建築施工管理技士の資格取得支援(最大8年)、取得後は資格手当あり

<その他補足>
出張手当、レンタカー・ETCカード費用全額会社負担、ノートパソコン・スマートフォン貸与、社内イベント全額会社負担、役職手当、制服貸与、資格取得支援(最大8年)、資格手当、玉掛け技能講習・職長・安全衛生責任者教育・高所作業車運転技能講習

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜の現場立会いは基本的にありません。
月1回午前土曜出勤あり(在宅可)
完全週休二日制、日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、首都圏を中心に商業施設や物流倉庫、マンションなどの外壁工事・基礎工事を手掛ける専門工事業者です。1975年の創業以来、半世紀にわたり建設業の一翼を担ってまいりました。

旭化成建材の外壁材「ヘーベル」および露出型柱脚「ベースパック」の指定工事店として、建材の販売から施工までを一貫して担っております。西松建設、佐藤工業をはじめとするゼネコン各社と長年にわたり継続的なお取引をいただいており、飛び込み営業や新規開拓に頼らない安定した受注基盤が当社の強みです。

主力のヘーベルに加え、鋼管杭や遮熱シート「サーモバリア」など取り扱う商材を広げながら売上高を伸ばしており、案件の増加にあわせて人員体制を整えております。

社員20名の少数精鋭の組織です。工程管理には社内で開発したアプリを使用し、独り立ち後は直行直帰・在宅勤務も可能とするなど、現場で働く社員の声を反映した働き方の改善を続けております。「安全・誠実・共生」をモットーに、社員一人ひとりの「和=加法」「輪=団結」「話=対話」の力を大切にしています。

■事業内容:
・建築資材の販売および施工
・ALC版工事、押出成形セメント板工事、サンドイッチパネル工事、サイディング工事、杭工事、柱脚工事、雨水貯留槽工事、耐火被覆工事、発泡ウレタン工事 等

所在地

〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-7-10 茅場町第3長岡ビル4F

設立
1975年3月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円
売上高

2,200百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3016270256

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