掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社TOAI

【京都/烏丸御池】経営企画/経営管理◆西日本最大級のカラオケチェーンで事業変革に携わる

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仕事内容

【京都/烏丸御池】経営企画/経営管理◆西日本最大級のカラオケチェーンで事業変革に携わる

~西日本最大級のカラオケチェーンの経営中枢で、PL・管理会計を担う経営企画責任者候補~

▼ポジションの魅力▼
・経営陣直下で事業成長に直接影響を与えられる
・戦略立案だけでなく、PL管理・プライシング・管理会計高度化まで一気通貫で携われる
・AIネイティブ企業への変革フェーズにおいて、経営基盤構築の中核を担える

【業務概要】
西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心に多角的な事業を展開する当社にて、経営企画・経営管理責任者候補をお任せします。
当社は200店舗超のリアルアセットと1,000万人超の会員基盤を強みに成長を続ける一方、AI活用による経営変革を推進しています。
その中で、経営管理体制強化のため中核人材を募集します。

<主な業務>
グループ全体の予算策定・予実管理
事業分析
管理会計を活用した原価計算・プライシング設計
経営陣への提言
データ分析プロセスの自動化推進 など
経営判断に直結する数字を扱いながら、事業成長を実務面から支える重要な役割です。経営視点と実行力の双方を高められる環境があります。

【当社について】
・事業基盤:1986年設立。全国200店舗超を展開する「ジャンカラ」を中心に安定した事業基盤を構築しています。
カラオケ事業に加え、温浴・フィットネス・不動産投資など多角化を推進。新たな収益基盤の拡大を進めています。
またDXを積極的に推進し、「すぐカラ」など新サービスを展開。経理としても事業変革を支える醍醐味があります。
・働き方:年間休日122日、完全週休2日制(土日祝休み)。服装自由、資格取得支援、育児支援制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
事業会社での経営企画・経営管理部門の経験が3年以上ある方
管理会計や数値分析に強みがある方

◆歓迎要件
コンサルティングファームでのご経験(数値分析・計画策定・実行マネジメント)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
勤務地最寄駅:市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
基本的には正規雇用を目指した採用です。勤務不履行等が発生しなければ正社員になっていただけます。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
800万円~3,000万円

<賃金形態>
月給制
月給には諸手当、調整給等を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~2,142,000円
その他固定手当/月:71,000円~432,000円

<月給>
571,000円~2,574,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与年2回(6月、12月支給)、昇給年1回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度あり

<その他補足>
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金制度、従業員割引制度(ジャンカラ、HELP!等)、確定拠出年金制度、再雇用制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝休み、年間休日122日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要

■概要:
・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受け付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
・今後は、「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。

■事業内容「ジャンカラ」について
1990年、カラオケ事業をスタートして以降、歌い放題、飲み放題、料金の明朗化を実現することでお客様に受け入れられ、事業を拡大してきました。現在は、西日本最大規模を誇るカラオケチェーンとして全国約180店舗を展開しております。また近年では、利便性の高いサービスを追求するため、スマホアプリで受付から精算までができる「すぐカラ」や完全非対面での利用を可能にする「無人受付精算機」を導入。常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現にむけて、チャレンジしています。
TOAIのこれまで事業を拡大してきたエンターテイメント事業(カラオケチェーンの経営)は、 年間10~20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店いただいています。

■競合優位性:
(1)お客様に喜んでいただくための拘り
コンセプトルームやスーパージャンカラなど、顧客層ごとに考え抜かれたお部屋をご用意するなど、独自性があり、お客様に喜んでいただける取り組みを日々行っています。
(2)地域最安値のこだわり
よりリーズナブルな料金を提供し続け、より幅広いお客様にカラオケを楽しんでいただきたいと考えております。 経営戦略にもなっている通り、学生・シニア料金の導入やメールアプリ会員へのルーム料金半額など様々な取組みを実施しています。

所在地

〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

設立
1986年6月
従業員数
6,356名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016270286

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