株式会社ぐるなび

英語版「LIVE JAPAN」のエディター・ディレクター◆英語活かす／動画・SNS・記事制作をリード

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□■“食でつなぐ。人を満たす。”会員数2,455万人を誇る飲食店情報検索サービス「ぐるなび」を運営■□

■業務概要：
英語担当エディター／ディレクターとして、外国人観光客向けの観光記事・動画コンテンツの制作・編集を主軸に、メディアの成長を力強く牽引していただきます。

■業務詳細：
◇英語コンテンツの企画・制作・品質管理
・英語版「LIVE JAPAN」における観光・食・体験等の記事および動画コンテンツの企画・編集・制作
・ネイティブチェックを通じた表現・テイストの品質担保
・FacebookやInstagramをはじめとする公式SNSの運用、企画発信、ファンコミュニティの獲得・拡大

◇施策推進・マネタイズ連携
・自治体や企業とのプロモーション案件における施策連携およびコンテンツ化
・クーポン利用や予約手数料など、売上・成果に直結するマネタイズ施策の企画・コンテンツ展開・効果検証

◇チームマネジメント・ディレクション
・制作メンバー（ネイティブライター・クリエイター陣）のスケジュール・進行管理およびディレクション
・チーム全体のクオリティ管理と、効率的なコンテンツ制作・運用体制の構築

■キャリアパス：
入社後は英語版コンテンツの主担当として現場をリードしつつ、チームのマネジメントや制作体制の最適化を担っていただきます。
将来的には、メディア全体のコンテンツ戦略立案、新規プロモーション商品の開発、あるいは多言語チームを統括するメディアディレクターや事業企画職へのステップアップなど、インバウンドビジネス領域で多彩なキャリアを開拓いただけます。

■歓迎条件：
・Webメディアのグロース支援・運用経験（PV／UU等の数値管理、SNS企画運用、SEO対策など）
・Google AnalyticsやGoogle Search Console等を活用した数値分析・成果改善の経験
・越境EC、OTAサイトの運営経験、またはWebマーケティングの実務経験
・総合メディア、インバウンド、グルメ・観光関連メディアの運営経験
・ニュース配信先・外部プラットフォームとの連携やSNS運用の実績
・チームのリーダー格またはマネジメントとして、メンバーの進行管理や指導を行った経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語ネイティブレベルかつ日本語能力試験1級（N1）相当の日本語能力をお持ちの方
・Webメディアにおける企画・編集業務経験（企画立案、編集、進行管理などの実務経験）
・Webメディアにおける記事執筆経験、動画コンテンツ制作経験、および外部ライター等のディレクション・調整経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20～35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援（生産性向上研修等）、語学支援（TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ（独自のeラーニングシステム）等

＜その他補足＞
■年次有給休暇：1日・半日・時間単位で取得可能※時間単位での取得は1年（4月～3月）のうち5日分が限度
■アニバーサリー休暇：年度ごとに記念日に1日休暇を取得可能
■プチ・サバティカル休暇制度：勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金：個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ウエルカム休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇など