掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

METATEAM株式会社

【カジュアル面談も可!】PL/Sier出身者多数活躍/経験スキルに合わせPJアサイン/残業約20h

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【カジュアル面談も可!】PL/Sier出身者多数活躍/経験スキルに合わせPJアサイン/残業約20h

★5年で売上・従業員数共に300%成長の急成長コンサルファーム/大手企業からの引合い増加
★ワンプール制のため、様々な案件へのアサインが可能/業界・領域にとらわれず経験を積むことができる

■業務内容
プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております!
※経験に応じてスタート地点を決定します!
<詳細>
・要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守
・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
・チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
・システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案
・急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手エンジニアの育成・教育

■案件例
◎官公庁システムの機能追加開発におけるフロント支援
[内容]要件定義~運用・保守
[使用言語]React/TypeScript、Next.js、Jest
[参画規模]20名程

◎SaaSサービス開発支援
[内容]予約管理や受け入れ手配、チケットの発券などを行う際に利用するための関連サービスにおける開発(担当工程:基本設計~運用・保守)
[使用言語]Java /SpringBoot、Javascript/TypeScript/React/BootStrap/node.js
[参画規模]10名程

■業務の魅力
・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制
・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現
・ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能

■当社の特徴
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・システム開発経験(目安3年以上)
∟要件定義、設計フェーズのご経験があれば尚可
・PM/PL/PMOのご経験(目安3年以上)

■歓迎条件
・下記の言語を用いた開発経験
∟Java、C#、React、TypeScript、Vue.js等
・BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験
・SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F
勤務地最寄駅:各線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~500,000円
固定残業手当/月:83,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※別途インセンティブ制度、各手当有り(福利厚生欄に記載)
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:CX本部
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■社内勉強会
■プラスリード制度(書籍購入支援制度)
■シアトルライブラリー(社内図書館)など

<その他補足>
■新入社員紹介手当、ランドセル手当
■部屋探し支援制度
■年次優秀社員、チーム表彰制度
■長期勤続表彰制度
■各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
■部活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。

◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、
世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。

◇ミャンマーオフショアラボ
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F

設立
2006年5月
従業員数
868名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,800百万円

平均年齢
31.3歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016276192

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