株式会社トライシード
人事／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／残業10時間程度
この求人を要約すると…
【事業基盤】全国3000社以上のバス会社と提携
【人事へ挑戦】事務経験を活かし採用から育成まで
【メリハリ】年休120日以上＆残業月10時間程度
あなたが迎えた一人が、会社の次の成長をつくる。
採用も、育成も。人と組織の成長に深く関わる仕事。
修学旅行からスポーツ観戦、企業イベントまで。全国のさまざまな移動を支えているのが、貸切バスの予約・見積もりサービス「バス旅ねっと」です。
＼選ばれる理由があります／
全国3000社以上のバス会社とのネットワークに、自社構築のデータベースを掛け合わせ、お客様に合うバスをマッチング。都道府県や利用目的ごとのノウハウを持つ専門スタッフが、人数・行程に応じた最適なプランを提案します。予約から当日までの手厚いフォローで、幹事や担当者の負担を軽減。累計600万人超の利用実績と高いリピート率につながっています。
目指すのは、移動プラットフォーム分野での業界トップクラスのシェア確立。そのために、組織の基盤を強くする新しい仲間を迎えます。
お任せするのは、人材との出会いから、その後の成長までに関わる人事。経理・総務も担い、会社を内側から支える役割です。何らかの事務経験があれば、人事・経理の専門経験は問いません。
自信を持って魅力を伝えられる事業がある。
そんな会社で、人と組織の未来を一緒につくっていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業の顔として採用を支える】育成・研修・評価までの人事業務に加え、経理・総務も担当します。
【１】人事｜「企業の顔」として仲間を迎える
■採用活動のサポート・面接対応
応募者とのやり取りや面接を通じて、一人ひとりの魅力や適性を見極めるとともに、自社の事業や働く魅力を伝えます。
■入社後の育成・研修・評価
入社後の育成・研修の企画や運用、人事評価制度に関する手続きなどを担当。採用活動から社員の成長支援まで幅広く関わり、人事としての専門性を高められます。
【２】バックオフィス業務｜会社の運営をサポート
■経理に関するデータ入力・請求書の整理
■備品管理・社内環境の整備
■電話・来客対応などの庶務業務
人事業務を中心に、状況に応じて経理や総務に関する事務業務もお任せします。周囲と連携しながら、会社全体の円滑な運営を支えてください。
＝入社後のステップ＝
▼まずは、取り組みやすい業務から
入社後は、先輩がマンツーマンで教える1～3カ月程度のOJTを実施。業務ごとの手順やノウハウをまとめたマニュアルも完備しています。まずは採用に関する事務作業やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートしましょう。
▼少しずつ、人事としての業務の幅を拡大
応募者対応や面接への同席などを通じて、採用業務への理解を深めます。慣れてきたら、育成・研修の運用や人事評価に関する業務にも挑戦。3カ月～半年程度を目安に、段階的に担当できる業務を増やしていけるようサポートします。
全社でも中途入社者が大多数。新卒・中途の隔たりがなく、部署や年代を超えて相談できるフラットな職場です。困ったときには上司や先輩が手を差し伸べ、お互いの状況を気遣いながら協力しています。
対象となる方
【未経験歓迎】PCスキルがあれば大歓迎／意欲を重視！人や組織づくりに関心がある方
■基本的なPCスキル
※word,Excelなど使用できれば問題ありません
【歓迎・活かせる経験】
■人事または経理の実務経験
■電話・来客対応や、複数の業務を効率よく進めた経験
【こんな方をお待ちしています】
◎正確さとスピードを意識し、自発的に行動できる方
◎周囲と円滑にやり取りし、素直に質問・相談できる方
◎相手に誠実に向き合い、人の成長を応援したい方
◎前向きで柔軟な姿勢を持ち、会社とともに成長したい方
ポテンシャルや意欲を重視。「組織を一緒に盛り上げたい」という想いを歓迎します！
勤務地
■アクセス（交通手段）
大阪メトロ「南森町」駅、JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩約5分
- 大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F[最寄り駅]大阪天満宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません。給与
※年齢・経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。
※上記には月20時間分の固定残業代5万9083円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※残業が月20時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給します。
■住宅手当（2万円／社内規定あり）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人につき：5000円）
■資格手当（旅行業務取扱管理者／国内：5000円、総合：1万円）
年収330万円~420万円
年収330万円／入社1年目・メンバー
年収450万円／入社2年目・リーダー職
年収650万円／入社5年目・マネージャー職
待遇・福利厚生
■健康診断
■ビジネス書籍購入支援制度
■ウォーターサーバー完備
■リファラル採用制度
■等級・ランク制度（ランク1～35）
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■出産・育児支援制度（規定あり）
■社内イベント（参加自由）
■外部研修利用支援
■社内表彰制度
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（土・日）※年に1回土曜日に社内イベントがございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
日々の仕事も、提案も、きちんと評価へ。
さらに「会社を創る制度」では、働きやすい環境づくりや会社改善のアイデアを募集。提案1件につき500円、採用されれば最大10万円のインセンティブを支給します。提案が採用されなくても支給対象になるため、日々の気づきを会社づくりへつなげやすい仕組みです。
採用から育成・評価まで、組織をつくる
事業拡大に向け、組織の基盤を強くしていく今。会社の成長に直結する仕事を通じ、自らの手で強い組織をつくり上げる手応えを味わえます。
残業は月10時間程度、年間休日は120日以上。土日祝を基本とする週休2日制で、夏季・年末年始・有給休暇も整っています。社員の定着率も高く、自分の時間も大切にしながら、人事として経験を重ねていけます。
社員インタビュー
Aさん
人事
「会社を一緒に盛り上げたい」という想いを持つ仲間が集まっています。前向きな提案を歓迎してもらえるので、私も自分から動いてみようと思えるんです。会社と一緒に成長していける面白さを感じます。
Bさん
人事
新しい職場では、分からないことを聞けるかどうかも大切ですよね。当社は中途入社の仲間が多く、その不安を分かってくれる先輩がいます。一人で抱え込まず、周囲を頼りながら仕事を覚えていける環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
全国の移動を支える事業。その次の成長を、人と組織から。
移動手配のデジタル化が進む一方、安全性や信頼性を重視するニーズも高まっています。株式会社トライシードは利用目的の背景までくみ取り、イベントの成功を支えるオーダーメイド型のサービスを展開。価格以上の安心と価値を届けています。
事業拡大に向け、社員が安心して長く活躍できる組織づくりを進める同社。人事として採用や育成を通じて組織の成長を支えることが、全国のお客様への価値提供につながっていきます。
やりがい
自分が採用に関わった社員が、仕事を覚え、やがて会社を支える存在へと成長する。その姿を近くで見届け、自分のことのように喜べるのが、この仕事のやりがいです。候補者との対話で相手の魅力を引き出したり、社員の成長を後押ししたりと、人に向き合う姿勢が日々の仕事に活きてきます。さらに経理・総務にも携わることで、会社を支える実務知識が広がり、自分自身の成長も実感できるでしょう。
きびしさ
候補者に会社の魅力を伝える熱意と、適性を客観的に見極める視点。その両方を持って、一人ひとりに誠実に向き合う難しさがあります。また、人事だけでなく経理・総務も担うため、複数の業務を正確かつスピーディーに進める調整力が欠かせません。指示を待つだけではなく、優先順位を考えて自ら行動する姿勢が必要です。判断に迷ったときは周囲に相談し、助言を素直に受け止めながら、着実に対応していくことが求められます。
ビジネス書籍の購入や外部研修の利用も支援。学びたい気持ちを後押しする制度で、成長を支えています。
部署を超えた交流を支える「語る会支援制度」。食事会などの費用を会社が最大50％負担します。
オフィスカジュアルを推奨する服装自由の職場。社内イベントも参加自由で、自分らしく働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募
書類選考
面接（1～2回）
内定・採用決定
□ご応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。
□ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
□面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
□平日18時以降の面接にも対応しています。
★面接はリラックスしてお越しください
面接は堅苦しい場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。
雑談も交えながら進めますので、肩の力を抜いて普段のあなたらしくお話しください。
★面接日程の変更もお気軽に
「急な予定が入った」「体調が優れない」などの場合は、遠慮なくご相談ください。できる限り柔軟に日程を調整いたしますので、ご安心ください。
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F
■お問い合わせ先
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会社概要
- 事業概要
■移動プラットフォーム事業
■トラベル事業- 所在地
〒530-0044
■大阪本社：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F
■東京オフィス：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F- 設立
- 2009年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 西田 典晃
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 4500万円
