掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社ヴァリューズ

フルスタックエンジニア※現場発プロダクト|技術選定主導|事業直結開発・SaaS成長牽引|在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フルスタックエンジニア※現場発プロダクト|技術選定主導|事業直結開発・SaaS成長牽引|在宅可

■募集背景とミッション
組織の提案力と生産性を最大化するSaaSプロダクト「Pitchcraft」を開発・運営しています。本ポジションではPitchcraftを中心としたWebサービス開発において、ビジネス要件をインプットにアプリケーション設計・技術判断を行い、実装・運用改善まで幅広い裁量を持ってプロダクトの成長とエンジニアチームのリードをお任せします。

■開発プロダクト:Pitchcraft(ピッチクラフト)について
営業・提案活動における「成果につながるノウハウが個人に閉じている」「AIで資料作成しても手直しに時間がかかる」といったリアルな課題を解決するプロダクトです。AIによる資料の自動整理・検索・要約などを通じ、個人のナレッジを組織の資産に変える仕組みを提供しています。
Pitchcraft詳細:
https://www.valuesccg.com/pitchcraft/

■ 開発文化・エンジニアにとっての働く環境
1. 現場エンジニア主導でプロダクトが生まれるカルチャー
「こういうツールがあれば現場が助かる」「この技術を使えば課題が解決できる」というエンジニア発のアイデアや課題意識を尊重し、スピーディに形にできる文化が根付いています。実はPitchcraft自体、社内の営業・提案現場で抱えていた課題を解決するために、現場のメンバー主導で立ち上がったサービスです。

2. 安心して挑戦できる健全な職場環境
ドクタートラスト社のストレスチェックにおいて4年連続で最上位クラスを維持し、職場環境優良法人に認定されるなど健全で働きやすい環境づくりに妥協しません。

■業務詳細
・Webサービス機能のビジネス要件起点→リリースまでの一連の開発工程リード
・若手社員/業務委託メンバー/AIとともに実装
→ご自身でも開発して頂きます。ウェイトの置き方は応相談
・サービスの保守 / 運用(応相談)
・所与の業務以外での自由な開発/研究

■獲得いただける経験例
BtoB向けSaaS開発の一連のプロセス(企画~要件定義含む)/AWSベストプラクティスにそったSaaSアーキテクチャの設計と実装/Rustを用いた開発/サービス品質維持のためのSREとしての取り組み/AIコーディングエージェントを用いた効率的な開発

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<SIer出身者で自社開発をやりたい方も歓迎>
■必須条件:
・SaaSプロダクト、もしくは外部提供向けのウェブサービスの開発リードもしくはサブリード経験
・フロントエンド技術を用いた業務サービス開発経験
・AWSの業務利用経験
・ソースコードレビュアーとしての業務経験
・四年制大学卒業以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※ハイブリッド勤務推奨(リモートワークと出社を併用しています)
【リモートワーク主体】
出社頻度
・入社後半年間 月8日以上
・それ以降 月4日以上
※見直し可能性有り

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):527,000円~594,000円

<月給>
527,000円~594,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定
※管理監督者のため固定残業なし、残業手当なし。

■賞与実績
年2回(7月,1月)
■昇給
年2回(7月,1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健保

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■個人のスキルアップ支援
■資格取得支援制度(対象資格には決められた報奨金を支給)

<その他補足>
【中抜け制度あり】
・4時間未満の中抜け可(4時間以上の場合は半休)
・月の所定労働時間を上回る前提

■業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助
■eラーニング(eLearning)利用可
■社員持株会への入会資格(毎年10月に購入機会があります)
■出産・育児支援制度充実
■社内コミュニケーション、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用可
■選択制企業DC
■New Value Creation Award
■部活動等コミュニケーション施策への費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(7月~10月の間に自由取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・経営に関するコンサルティング及び成長支援事業
・インターネット行動ログ分析事業(ビッグデータ解析事業)
・IT先端技術を駆使した「売れる仕組み」構築事業

■事業の特徴:
(1)マーケティングデータ分析・コンサルティング
・Dockpit(ドックピット)…限られた時間でたくさんの情報を必要とするマーケターが、分析したいキーワードやサイトURL、業界を入力するだけで、競合調査、業界分析、トレンド把握を可能にしたマーケティングツールです。ヴァリューズが独自保有している、国内250万人規模の消費者モニター会員のWeb行動ログデータから、マーケティングに必須の3C(自社・競合・競合)を手軽に分析することができます。
・ネットリサーチ…「アンケート調査×行動ログ分析」とは、AskingデータとListeningデータの長所を取り入れた調査、分析手法です。属性情報に紐付いた250万人の一般モニターのインターネット行動ログデータを保有しています。このモニターに対してアンケートを取り、ログデータ以外の情報を用いた消費者分類と深掘り分析が可能です。
・海外市場調査サービス…外国人の消費意識と実態、ECモールやWeb広告の現状、Web行動の実態について把握できるサービスです。主に中国市場の実態が分析できる調査サービスを実現してきました。その知見を活かし、東南アジアでのサービス展開を進めています。
(2)DX推進支援…蓄積された社内データを預かりプロのアナリストが可視化。データドリブンなマーケティングが可能となるダッシュボードを提供します。自社と市場で起こっている状況を同時にウォッチすることができ、データドリブンな事業改善を実現します。
(3)デジタルプロモーション…独自のビッグデータ基盤とデータ解析/分析技術を活かし、訴求力の高いWeb広告の運用施策を提供しています。高度なマーケティングリサーチを活用したPDCAで効果的な広告運用を提案します。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F

設立
2009年9月
従業員数
252名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016276312

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