杉本興業株式会社

【東京】建築業務支援※品質・安全管理　～創業70年超の安定企業／セカンドキャリア歓迎／直行直帰〇

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【安定グループ基盤で黒字経営継続／残業月20h程度・年休120日で働きやすい環境／手に職をつけたい方歓迎！】

＼おすすめポイント／
★現場常駐の施工管理から、建築部全体を支える管理・教育部門へキャリアチェンジできます。
★施工計画支援から品質検査、安全教育、基準整備まで、経験を組織の仕組みづくりに活かせます。
★完全週休2日制・土日祝休み・残業月平均20時間程度で、現場経験を活かしながら長く働けます。

建築部「業務支援課」にて、施工管理担当者が現場管理のコア業務に専念できるよう、各建築現場を横断して支援します。 施工計画や着工準備のサポートに加え、品質検査、安全パトロール、社内基準の整備、技術・安全教育まで幅広く担当します。 現場で培った知識を活かし、個別案件の管理だけでなく、全社の品質・安全水準を高める専門性と、教育・組織改善の経験を身につけられます。

■業務詳細：
・施工計画の支援
・品質監理
・安全監理

■組織構成：
配属先は建築部の業務支援課で、現在は2名体制です。 少数精鋭のため、これまでの施工管理経験や現場で得た知見を発信しやすく、業務改善や基準づくりにも主体的に関われます。 将来的には、後進育成や技術・安全教育の中心人物としての活躍も期待されています。

■働き方：
基本は足立区の本社勤務です。 工程内検査や安全パトロール、近隣対応時には東京・埼玉・千葉の現場を訪問し、社用車での直行直帰も可能です。 転居を伴う転勤はなく、完全週休2日制で、現場常駐の施工管理と比べてメリハリをつけて働けます。

■入社のサポート体制：
入社後は先輩社員とチームを組み、現場でのOJTを通じて基礎から学んでいただきます。資格取得支援や外部講座の利用も可能で、段階的にスキルを身につけられる環境です。

■当社について：
1954年創業の総合建設会社として、共同住宅・倉庫・工場・事務所・商業施設・戸建住宅など、多様な建築物の企画・設計・施工を手がけています。 新築だけでなく、改修・リフォーム、メンテナンスまで一貫して対応できる総合力が強みです。 今回は建築プロジェクトの増加に伴う体制強化の採用であり、現場を支える仕組みづくりを通じて事業成長に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験： 下記いずれかの経験をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験
・建設会社などでの建築事務経験

■歓迎要件
・1級または2級建築施工管理技士
・1級または2級建築士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区島根1-2-3 丸義ビル
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／梅島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく、マイカー通勤可
家族手当：扶養手当1人目 月1万円/3人目以降 月1万5千円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育：入社時研修、階層別研修、OJT

資格：資格取得支援制度あり
　　　（会社が許可した資格試験の受験料を１回目は会社負担）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金、中小企業退職金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝、年末年始休日、特別休暇
※ 年次有給休暇：入社6か月後に10日付与