株式会社グッドライフ

【東京】企業を支えるオフィス空間のコンサルティング営業/経営層に近い距離でビジネス視点を磨ける環境

---

＼**裁量大×成果が収入に直結×20代の管理職登用実績あり**／
ーーー
具体的な業務内容
ーーー
■新規開拓・顧客フォロー
・電話や訪問を中心とした新規顧客へのアプローチ
■プロジェクト企画・課題整理
・お客様へのヒアリングを通じて、移転・改装の目的や課題を整理し、最適なレイアウトやオフィス環境を提案
■提案・見積作成
・提案資料や見積書を作成し、ニーズに合った解決策を提案
■プロジェクト推進・進行管理
・スケジュールの管理、案件全体の進行、管理会社、協力会社、社内との調整

ーーー
得られるスキル
ーーー
●経営課題を解決する提案力
・経営層に近い環境で、お客様のニーズを把握し、最適な解決策と提案力、ビジネス視点を磨けます
●プロジェクトを推進する力
・提案から完成まで一貫して案件に携わり設計・施工管理担当者や協力会社など、多様な関係者との調整力
●営業としてのキャリアアップ
・入社後はOJT制度で業務を習得しメインで案件を担当、大型移転案件もお任せしていきます

ーーー
グッドライフの魅力
ーーー
■成果が収入に直結！実力次第で高収入を目指せる
・成果や実績を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なく収入アップを目指せます
・自身の頑張り次第で、さらなる年収アップを目指せます

■年功序列なし！若手にもチャンスがある環境
・年齢や社歴にとらわれず、実力や成果を評価される環境です
・20代で管理職に登用された実績あり！若いうちから責任あるポジションに挑戦可能です

■経営層に近い環境で、多角的な視点と提案力を磨ける
・経営者や管理部門の責任者と直接関わる機会があり、企業の経営課題や組織づくりに触れられます
・オフィスづくりを通じて、働き方や生産性、企業文化等幅広い視点、提案力を身につけられます

■業績好調！さらなる事業拡大を推進中！自身の成長も実現
・事業拡大を続ける環境で、さまざまな案件や業務に挑戦可能です

■お客様と長期的な関係を築ける
・売上の7～8割がリピート顧客となりお客様と長く関わりながら、信頼関係を築けます

■働きやすさも大切にできる
・年間休日125日／土日祝休み
・残業月20H程度
・時差出勤制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業職として、顧客へのヒアリングから提案まで一貫して担当した経験（1年以上）

■歓迎条件
・電話による新規顧客へのアプローチに前向きに取り組める方
・不動産、保険、内装、建設、オフィス関連商材などの営業経験
・見積作成や納期調整など、複数の関係者と連携しながら案件を進めた経験
・経営者や管理部門の責任者に対し、顧客の課題やニーズを整理し、解決策を提案した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F
勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月30,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度／資格手当あり

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（宿泊や飲食、映画等が割引になるサービスです）
■会員制リゾートの利用可（高級ホテルやレストランの利用ができます）
■住宅購入支援制度
■資格取得支援制度
■産休育休制度
■時差出勤制度
■社内表彰制度
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■継続雇用制度(再雇用)
※下記は一部従業員利用可
■時短制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日間）、有給休暇（入社半年後付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇