株式会社関東コーワ
【文京区】大学病院の設備管理◇定着率95％／年休122日／転勤なし／手に職をつけて長く活躍可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大学病院のインフラを守るお仕事／第二新卒歓迎◎／設立50年以上の安定基盤／年間休日122日／残業月10時間程度／資格取得支援制度あり～
＼こんなお仕事をお任せ／
当社は大学や医療機関、企業の研究施設、空港など、重要施設の設備管理を担っています。本ポジションでは、文京区の大学病院の設備管理を担当していただきます。
＼具体的には／
大学病院の管理室に常駐し、空調・電気設備を中心に点検や保守管理を行います。点検項目は日次・月次・年次ごとに決まっており、項目リストに沿って業務を進めます。ベテランの先輩とチームで行動するため、未経験の方も安心して知識やスキルを身につけられます。
＼主な業務／
◎日常点検
空調・電気設備を中心に点検します。点検箇所や頻度は決まっており、項目リストに沿ってスケジュール通りに点検を進めます。
◎トラブル対応
「暑い・寒いので空調を調整してほしい」「電球が切れている」「水漏れが発生している」など、設備の不具合に関する連絡が管理室に入ります。
※専門的な工事が必要な場合は協力会社に手配しますが、基本的に対応できるものは即対応するのが当社の強み。
先輩もしっかりフォローに入ってくれるので、少しずつ確かな知識とスキルを身につけられます。
＼入社後の流れ／
まずは日勤での勤務からスタート。 約3ヶ月間のOJTを通じて、まずは施設内の場所を覚えることから始めます。
資格の取得状況や習熟度に応じて宿直勤務へ移行します（日勤から宿直勤務への移行目安：約1～2年）。
日勤：土日祝休み
宿直：シフト制（完全週休2日制[勤務例]宿直⇒明け⇒公休）
日勤：8時30分～17時30分（実働8時間／休憩1時間）
宿直：8時30分～翌8時30分（実働16時間／休憩3時間、仮眠5時間）
宿直：8時30分～翌8時30分（実働17時間／休憩3時間、仮眠4時間）
※宿直の勤務時間は配属先により異なります。実働16時間を超える1時間分は割増賃金を支給。
＼1日の流れ（日勤の場合）／
08：30 出勤／引き継ぎと打ち合わせ
09：00 日常巡回、検針
10：00 お客様対応
12：00 昼休憩
13：00 監視業務
13：30 月次点検（問合せが入れば現場へ）
16：30 報告書の作成
17：30 退勤
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎／
■応募条件：
・機械系または電気・電子系の学部・学科を卒業された方
・専門的な知識や技術を身につけ、手に職をつけて働きたい方
勤務地
文京区にある国立大学
住所：東京都文京区本郷
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う異動はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:30～8:30
＜その他就業時間補足＞
最初は日勤からのスタートとなります（土日祝休み）宿直勤務：シフト制（完全週休2日制、月8~10日休）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
370万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～285,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円～285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
■深夜手当（1万8千円／月）※宿直勤務へ移行後に支給開始
■扶養家族手当(配偶者1万円／月、子ども1人につき5千円／月)
■役職手当
■選任資格手当(3千円～2万円／月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限7万円／月）
家族手当：配偶者：月1万円／子一人につき：月5,000円
住宅手当：無 補足事項なし
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（階層別教育体系）
┗新入社員研修、ビジネスマナー研修
┗中堅社員・リーダー研修、コンプライアンス研修
┗管理職研修、マネジメント研修 など
＜その他補足＞
◎選任手当（月3000円～2万円）
◎役職手当
◎制服貸与
◎結婚・出産お祝金制度
◎福利厚生倶楽部
◎財形貯蓄
◎深夜手当（1万8千円／月）
◎時間外手当（全額支給）
◎扶養家族手当（配偶者1万円／月、子どもひとりにつき5千円／月）
■資格取得支援（奨励金制度または研修参加費用の会社負担）
＜資格取得奨励金の一例＞
・危険物取扱者乙種4類（1万2千円）
・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者（3万円～12万円）
※種別により異なる
・電験三種（15万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■月8～10日（シフト制）
※勤務例）宿直⇒明け⇒公休⇒宿直・・・
※交替で「土日休み」を取得することも可能
■有給休暇（平均取得日数：年間16.2日／2026年5月実績）
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）各種設備の運営管理
・設備管理…建物、設備の用途に応じて「最大限の効果を発揮できるような管理方法」を創造するよう同社は常に心掛けています。また、地球環境へ配慮した省エネ、コストダウンへの提案も行っています。
・施工…建物、設備の維持管理の視点に立ち、中長期的に管理しやすい改修工事を提案します。
・設計…施工に伴う設計について、同社は過去の維持管理データを分析及び活用し、顧客のニーズだけではなく「潜在的需要」までを見越した設計プランを提供します。
（2）清掃、衛生管理
・日常清掃、定期清掃…施設を清潔に保つために、あらゆる施設の各環境に合わせた事前の清掃プラン立案によって、居住者が日々清潔で快適な都市生活を過ごすことができるサービスを展開中です。
・特殊清掃…ビルの外壁などを対象にした特殊清掃は、施設の美観を維持向上するだけでなく、施設そのものの商品価値、品質保全を目的としています。同社は建材に合った清掃方法と技術にて、顧客の利益に貢献します。
・環境衛生…ビルや施設のライフラインでもある水や空気といった、生活環境全体をケアすることで、居住者の安全と健康を守ります。
（3）セキュリティサービス
・防災…各種防災センターの監視、運営業務を任されている高いモチベーションとノウハウを武器に、同社は高品質の「安心、安全」を施設とその居住者に提供しています。
・警備…警備員は居住者の生命、財産の維持機能としてはもちろん、建物の「顔」として、居住者と来客に信頼を得られるマナーで対応します。
・受付…各種サービス施設や事務所に訪れる顧客に対し、建物及び施設の顔として、真心のこもったきめ細かな接客と笑顔を提供します。
（4）コンサルティングサービス…同社が提供するサービスは「各種設備の運営管理」「清掃、衛生管理」「セキュリティサービス」と、ビル施設の維持・運営・管理の主要部分を網羅しています。オフィスビルはもとより、空港・病院・研究所といった特殊性・独自性の高い施設について、これら3分野の管理システムをプランニングし、実際に運用してきた実績は、同社の高いサービスクオリティーの現れです。業務面だけでなく、中長期的なビル施設の運用コスト／商品価値の維持といった経営面についても、同社コンサルタントが親身に解決します。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル6F- 設立
- 1973年9月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,437百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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