サッポロビール株式会社
【静岡／転勤なし】設備保全 ※残業10~20時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇飲料メーカー大手／豊富な研修制度でスキルアップが叶う／残業時間10~20時間程度／健康経営優良法人（ホワイト500）認定／充実した福利厚生◇◆
サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造をしている同社の静岡工場にて設備保全としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容：
静岡工場 エンジニアリング部にて、工場内におけるビール製造設備やユーティリティー設備の点検・修理、制御改造、設備導入・改善やトラブル対応が主な業務となります。
■主に取り扱う制御機器、工業計器：
三菱電機MELSEC、日立製作所AZ/SP-G2、近接SW、透過センサー、測温計器、圧力・流量伝送器、インバータ
■主な保守、改善業務：
故障時の原因調査と復旧対応、老朽機器類の更新計画立案と実行、工程改善に伴う各種調整や改修業務
安全安心なビールをお客様に届けるために、生産部門のメンバーや設備メーカー、工事会社様と連携し、工程安定化、品質向上等、課題解決・改善を担っていただきます。
■教育制度：
役割別研修制度、キャリア構築セミナーなどのキャリアディベロップメント･サポート制度があります。
経験豊富で高度な技術を持つ先輩とともにご自身の技術力を高めるチャンスに恵まれており、稼働の安定化に向けてスキルアップが出来る環境です。
部門や世代を超えたチームワークや協働意識が重要な職場です。コミュニケーションを大事にし組織目標の達成に粘り強く取り組める方を求めています。
業務においては、決められた業務をしっかりと出来ることに加え、工程改善や新たな取組等について自ら考え、何事にも前向きに全力でチャレンジできる方を求めています。
■就業環境
残業時間：10～20時間程度／月
トラブル対応については月1回程度発生している状況です。
また他工場への出張は当面想定はしていないです。
■組織構成：
エンジニアリング部全体では30名在籍。うち、保全関連の業務は13名の方がご活躍されております。
■求める人財像：
部門や世代を超えたチームワークや協働意識が重要な職場です。コミュニケーションを大事にし組織目標の達成に粘り強く取り組める方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備保全、メンテナンスの実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・製造工場で設備保全や電気関係等の実務経験のある方
・受変電設備の保守点検作業、老朽更新計画の経験がある方
・装置産業での保全現場で工作機械操作ができる方
・計画保全や状態基準保全の推進による保全効率化の経験者
・生産設備保守の最適化による工程安定化を推進できる方
勤務地
静岡工場
住所：静岡県焼津市浜当目708-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:25～17:05 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
380万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～361,000円
＜月給＞
235,000円～361,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年齢・経験に応じて別途決定
■賞与年２回
■その他：時差勤務手当、三交替勤務手当、深夜業手当、残業手当、家族手当、退職金制度等あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項無し
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給、マイカー通勤手当有
家族手当：扶養している場合に限る（その他規定あり）
住宅手当：会社で定めた入居要件を満たす場合
寮社宅：同社規定に準ずる
厚生年金基金：無 補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・チューター制度
・若手年次別研修
・通信教育受講支援
・語学学習支援制度
・社外セミナー受講支援制度
・若手グローバル研修
・その他自主選択型研修
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度あり
■財形貯蓄あり
■家族手当詳細
1人目17,500円
2人目以降8,000円
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日（内8日は個人別休日設定）※土曜、日曜、祝日は年数日出勤有り、その他の休日は工場就業カレンダーによる。
年次有給休暇（入社時11日付与、最高付与日数20日）、ライフステージ休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要：
1876年に創業し、現在では「サッポロ生ビール黒ラベル」「ヱビス」などのブランドで親しまれている総合酒類メーカーです。
同社は商品を作ってからお客様の手元に届け、おいしく飲んでいただくまでの全てのプロセスを『モノ造り』と考えており、ワイン、焼酎、洋酒、RTD、ノンアルコールなども含め、将来に向けた新しい資産を着実に創出し、新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを目指しております。
また、北米酒類事業を中心に、海外でのさらなる成長を事業戦略に掲げ、創業150年を迎える2026年に向け開拓を続けております。
■事業内容：
国内事業（酒類・外食・食品飲料）、海外事業（酒類・飲料）の展開およびグループ経営管理を担う事業持株会社
■同社について：
持続的な成長を実現するため同社は2026年7月より子会社のサッポロビール株式会社を吸収合併し、サッポロホールディングス株式会社より商号をサッポロビール株式会社へ変更しました。
このたびサッポログループは、創業以来の強みを活かし、「世界をフィールドに、豊かなビール体験・顧客体験を創造する企業」をビジョンとして掲げ、
「国内外の酒類事業を中核とし、成長分野に経営資源を集中する」という中長期方針を策定いたしました。- 所在地
〒150-8522
東京都渋谷区恵比寿4-20-1 恵比寿ガーデンプレイス内- 設立
- 1949年9月
- 従業員数
- 2,019名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,887百万円
- 売上高
530,783百万円
- 経常利益
- 11,576百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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