セグエグループ株式会社

【茅場町】中途採用・新卒採用・教育研修◆プライム上場のセキュリティ/ITインフラプロ集団◆リモート可

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～持株会社のグループ人事としてグループ全体の人材採用・人材育成・制度構築、運用見直し等に携われる～

■業務内容：
＜採用・人材確保＞
新卒採用・中途採用業務　企業の未来を担う人材との出会いを創造
◇採用ブランディング・採用戦略立案
企業の魅力を最大限に引き出し、求める人材に届く採用広報を展開。採用パートナー企業との連携を通じ、最適な人材獲得チャネルを構築します。
◇募集要項・採用企画の企画・設計
職務経歴書や部門ニーズを基に、求める人材像を明確化し、魅力的な募集要項を作成。採用ミッション達成に向けた戦略的な採用企画を推進します。
◇学生・求職者との接点創造
説明会やインターンシップ、企業研究セミナーなど、多様なタッチポイントを通じ、企業理解と応募者のキャリアマッチングを実現します。
◇人材評価・採用意思決定
応募者一人ひとりと丁寧に向き合い、面接・選考を通じて適性を見極め、組織にフィットする人材を見出します。
◇入社者フォロー・オンボーディング推進
入社決定から実際の入社まで、候補者との信頼関係を構築し、スムーズな入社を実現します。

＜人材育成・組織開発＞
一人ひとりの成長を通じた企業の競争力強化
◇研修体系の企画・設計・運営
新入社員研修からリーダーシップ育成まで、組織の成長ステージに応じた学習プログラムを設計。社員のスキルアップと組織開発を戦略的に推進します。

※ご経験やポジションに応じて、採用と教育研修の両領域、または注力領域をお任せします。基本的には、多面的な人事機能に携わりながら、組織全体の人材競争力向上に貢献いただきたいと考えております。

■メンバー構成：
グループマネージャ、リーダークラス３名、スタッフクラス２名、派遣スタッフ１名


■必須条件：
（2）人材業界での採用支援経験者
人材紹介・人材派遣業界、就職情報会社などで採用支援に携わり、企業のニーズ把握や最適な人材マッチングのノウハウを持つ方。多様な業界・職種への理解が豊かな方。
（3）テックタレント採用の知見のお持ちの方
エンジニア経験またはIT業界での職務経歴を持ち、採用業務（面接官やリクルーター等）に携わった方。技術者の適性評価や業界インサイトを活かせる方。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの領域で、実践的な経験を積んだ方を求めています。

（1）中途採用実務の経験
（2）人材業界での採用支援経験
（3）テックタレント採用の知見のお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業約20時間　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月）
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度

＜その他補足＞
■福利厚生施設（社外サービス）利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
■特別休暇（入社時特別休暇2日、慶弔休暇、バースデイ休暇 等）