ジオリーブグループ株式会社

【新橋／未経験可】中途採用メイン※人材業界経験者歓迎◆住宅資材商社業界トップ級｜年休122日｜

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～人材業界経験を活かして、中途採用領域へ挑戦したい方歓迎／住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境◎／年間休日122日・残業10～15h程度・土日祝休み／～

◆同社は、創業100年以上の歴史を持つ住宅資材の専門商社グループです◆

まずは中途採用業務をメインにお任せします。採用計画の実行から応募者対応まで一連の業務に携わり、事業成長に直結する採用活動を推進していただきます。
▼中途採用の業務範囲
・人材紹介会社（エージェント）とのやり取り・関係構築
・求人票の作成・改善
・応募者対応（書類選考、面接日程調整）
・面接の実施、クロージング対応
・入社手続き、入社後フォロー（定着確認など）
★キャリアパス★
入社後は中途採用をメインにお任せいたしますが、ゆくゆくは新卒採用や育成や定着など幅広い人事領域をご担当頂く予定です。

■組織構成
人事チーム9名（チームマネージャー＋メンバー男性2名／女性5名〈20代2名・30代2名・50代1名〉）採用担当：1名
※日程調整を行うスタッフ在籍
※正社員採用の一部は管理職が担当しています。

■入社後のイメージ
人材紹介で培った経験を活かし中途採用をメイン業務でお任せいたします。
入社後半年～1年程を目安に独り立ちできる状態を目標としております。

■働き方
年間休日122日、土日祝休み、月平均残業時間は通常期で10～15時間です。在宅勤務は業務に慣れれば可能です。※採用業務は対面対応が多いため月1～2回程度適用可となります。有給休暇はチーム内で調整しながら取得しやすい環境です。

■評価ポイント
採用件数だけでなく、プロセス改善・関係者連携なども含めた総合評価となります。
※スキルや経験に応じた数値目標・行動目標を設定します。

■当社について
住宅資材の販売を中心に、建築・工事、ITシステム・物流など住生活を支える事業を全国で展開する企業グループです。業界屈指のネットワークと安定した経営基盤を有し、住まいづくりをトータルに支援。環境・ESGへの取り組みにも注力しており、社会貢献性の高いフィールドで長期的なキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験３年以上
・人材業界での業務をご経験し、中途採用における業務の流れを理解されている方
※CA、RAなどの業務経験は問いません。

＜勤務地詳細＞
ジオリーブグループ株式会社
住所：東京都港区新橋6-3-4
勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
育成を目的とした異動の可能性はございます。
※入社後すぐに異動ということは発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均10~15時間／月（時期によって変動があり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
家族手当：無
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：社宅・独身寮（規定による）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度
■ジオリーブ大学

＜その他補足＞
■社員持株会制度、
■財形貯畜制度、
■社宅・独身寮（規定による）
■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）
■クラブ活動
■自己申告制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※3・6・9・12月の最終土曜日は棚卸業務のため出勤日（部署により変更あり）
■夏季休暇・年末年始（冬季）休暇
■有給休暇
■特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など）