掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社ecbeing(イーシービーング)

【大阪/堺筋本町】開発エンジニア(PL)※自社開発システム/業界誌シェアトップクラス/PL経験不問

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/堺筋本町】開発エンジニア(PL)※自社開発システム/業界誌シェアトップクラス/PL経験不問

■□16年連続EC業界トップクラスパッケージ◆中堅~大手企業1,600社を越える導入実績□■

当社は、市場シェア18年連続No.1、導入実績1600を超えるECサイト構築プラットフォーム「ecbeing」を中心に、企業のECビジネスの成長を支援するIT企業です。
中堅・大手企業を中心に、さまざまな業界のECサイト構築・運用を支援しており、単にWebサイトを開発するだけでなく、顧客企業の売上拡大や業務効率化、顧客体験の向上といったビジネス課題の解決に取り組んでいます。

■業務詳細:
大手顧客向けECシステムの開発・運用プロジェクトにおいて、以下の業務を担当していただきます。
1.顧客との打ち合わせ・要件整理
・顧客との定例会議や各種打ち合わせの進行
・顧客へのヒアリングを通じた課題・要望の把握
・要件定義や仕様の取りまとめ、関係者間の認識合わせ
・顧客への改善提案や課題解決に向けた調整
・顧客からの問い合わせに対する窓口対応および関係者との連携

2.プロジェクトの推進・進捗管理
・PLと連携したプロジェクトの進行管理・推進支援
・進捗報告資料、提案書、仕様書などの各種ドキュメント作成
・開発メンバーや関係部署との情報共有・調整
・課題・リスクの把握と対応方針の検討、関係者へのエスカレーション
・プロジェクトを円滑に進めるための業務改善や運営支援

3.ECシステムの運用・改善支援
・運用開始後の顧客からの問い合わせ対応
・システムに関する課題や改善要望の整理
・障害、不具合発生時の状況把握、開発担当者との連携
・顧客の業務やシステムへの理解を深め、継続的な改善につなげるための支援

4.技術的な検討・開発支援(経験・スキルに応じて担当)
・システムの仕様や実現方法に関する技術的な検討
・設計内容のレビューや開発メンバーへの技術的な助言
・システムの品質向上や運用改善に向けた取り組み
※4の業務は必須ではありませんが、技術的な判断を担うアーキテクト等の専門メンバーと連携しながら、本人の経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。
※入社後は既存のPLやプロジェクトメンバーと連携しながら、経験に応じて担当領域を広げていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステムまたはオープン系システムの開発経験
・要件定義、仕様調整、設計など、システム開発の上流工程に携わった経験
・顧客との打ち合わせ、問い合わせ対応、業務調整など、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

※PL・PL補佐としての経験は必須ではありません。

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング22階
勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20 時間/月 未満
※時差出勤制度導入中※毎週水曜日はNO残業DAY

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間:4~6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
312,500円~500,000円(16分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金

<その他補足>
■確定拠出年金
■育児休業
■介護休業
■従業員持株会
■資格取得奨励金
■社員表彰制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※月1回土曜日午前中にオンライン勉強会実施あり
※その他(夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り)
※有給休暇:入社時5日、半年経過後5日付与

会社概要

事業概要

■概要:株式会社ecbeingは、国内で唯一のECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のプラットフォームシステム「ecbeing」販売を軸として、ビジネスコンサルティング、マーケティングコンサルティング、サイト制作、ブランディングまで幅広いサービスを提供しております。これまで大手企業を中心に1,500件以上の実績を有しており、市場シェア圧倒的一位の座を確立しております。

■事業内容
ECサイト構築
コーポレートサイト、サービスサイトなどの各種サイト構築
ECビジネスコンサルティング
ECサイトデザイン制作
ECプロモーション・マーケティング
EC専用インフラサービス

■優位性:時代の先を行く技術を扱うことに拘り、名だたる大手ベンダとのアライアンスを組みながら、サイト機能の拡充を図っております。今度はデジタルマーケティング、AI活用の本格化も睨んでおります。また、自社でデータセンターを有しており、運用サービスも提供しているため、ユーザーからの支持も高く、それがまた売上好調の要因となっております。

■魅力:
(1)成長市場
消費者のニーズも高度化などを背景に、小売業界のEC投資は伸び続けることが強く予想されております。同社はこの国内市場のリーダー企業として、他に事例がないような新しい機能を常に一番手で扱っております。
(2)経営安定性
東証プライムの株式会社ソフトクリエイトホールディングスの出資という経営バックグラウンドを持ちつつも、独自の豊富な顧客基盤や業界での知名度を生かして、バランスの良い経営に成功しております。

■環境:100%自社勤務での就業です。生産性を意識したワークスタイルを推奨している同社では、プライベートイベントと仕事の両立が非常に図りやすいです。残業は全社平均で18時間程度。業務が終われば毎日のように定時帰宅をすることも実現可能です(毎週水曜ノー残業デー制度有)。成長意欲や技術探究心が高い優秀な社員が多数在籍しており、日々トレンドをキャッチして勉強会を開催したり、チャットシステムで議論をするなどして、切磋琢磨する環境です。AWS,Azureなどのクラウド技術はもちろん、セキュリティ、Fintech、ロボット技術にも関心を寄せ、サービスでの活用検討をしております。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー

設立
2012年10月
従業員数
1,267名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

15,544百万円

経常利益
3,963百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016277130

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