掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

三本珈琲株式会社

【新千歳空港】店舗スタッフ ※残業20時間程度/連休取得可能/創業60年老舗コーヒーメーカーの直営店

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新千歳空港】店舗スタッフ ※残業20時間程度/連休取得可能/創業60年老舗コーヒーメーカーの直営店

【創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー/安定した黒字経営の企業/応募に必要な経験・スキルなし/お洒落なカフェで働けます!/完全週休2日/毎年賞与昇給あり/転勤無】

■仕事内容、研修~一人前まで
羽田空港内の当社直営カフェでの接客・調理をご担当いただきます。入社後は接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理などを少しずつ覚えていただき、3か月~半年くらいで一人前になれるように研修していきます。OJT研修となりますので、正社員メンバーより教えてもらいます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。
調理ができるようになってからは、店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます。

■働き方/お休み
月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8~9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。

■組織構成
直営店舗では、一番小さな店舗でも社員を2名以上配置しており、規模によっては6名の社員が活躍する店舗も。「シフトが調整しやすく休みが取りやすい」「問題をシェアでき、力を合わせて解決できる」環境です。

■同社の魅力:
創業60年を超える老舗企業で、超一流ホテル向けのコーヒーの製造や、大手飲料メーカーへ原材料提供なども行っている珈琲のプロフェッショナル集団です。直営のカフェ事業も好調で、その高い品質力から空港などにも多数出展し、現在では28店舗を展開しております。大手飲料メーカーへ原材料提供なども行い、「缶コーヒー」の商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在となっています。
2017年に経営理念の刷新を行い、また直近では社名やロゴを変え、新カフェブランドの立ち上げを行うなど、会社全体で大きく生まれ変わろうとしています。今後は社内システムの入れ替えに注力していく方針です。変換期において新たに入社した各部門のスペシャリストとともに、会社を変えていく一員になることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

■歓迎条件
・接客のご経験をお持ちの方 ※アルバイト経験の方も歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
三本珈琲店 新千歳空港 国内線店
住所:北海道千歳市美々新千歳空港 国内線ターミナル3F
勤務地最寄駅:JR線/新千歳空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
7:30~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
12:00~21:00
10:00~19:00
7:30~16:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間
平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円

<月給>
230,000円~330,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)※上長の評価による
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3ヶ月分/2年連続支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:転居を伴う場合/家賃の60%を1年間支給
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、昇格研修、資格取得支援(コーヒー検定)

<その他補足>
■精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当、転勤手当
■福利厚生サービス(リロクラブ)※国内外20万社以上の優待サービス(買い物、旅行、飲食、レジャー、映画館利用等)を利用できます。
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント(運動会など)
■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度(目標設定・評価面談)
■永年勤続表彰 (5年・10年と長く活躍していただける職場です)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

シフト制:月8~9日
長期休暇・有給休暇(指定有給休暇5日間含む)・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。
(2)自動販売機オペレーション事業…飲料品の提供や、設置環境に応じた「缶自動販売機」「CUP自動販売機」などの導入コンサルティングから、設置、運営、管理、アフターケアまでをトータルで行います。取扱い自動販売機も、業務提携する各飲料メーカーを含めた総合提案型の事業を展開しています。飲料の販売状況を通じ、消費者からの直接的な反応に応じて最適な販売内容を構築します。
(3)コーヒー関連機器の企画/販売事業…世界中のコーヒーマシン、コーヒーにまつわる専門器具を仕入れています。日本人の嗅覚嗜好を踏まえ、日本人向けに企画/販売をしています。
(4)ECサイト事業…同社の最新アイテムを、よりスピーディーに、より確実に提供するために、いつでも簡単にアクセスできるインターネットショップを運営しています。
(5)店舗事業…こだわりのオリジナルブレンドを直接提供したい、という想いからカフェを全国に展開しています。2017年6月には新業態LAT.25°をオープンし、栽培地域が密集している赤道付近の「コーヒーベルト」から、コーヒーの魅力を提供します。
(6)小売用商品事業…マーケットやコンシューマーニーズの動向把握に応じたマーケティングを行い、三本珈琲ブランド(レギュラーコーヒー、インスタントコーヒー、缶ドリンク等)の開発を担います。さらに量販店、百貨店、コンビニエンスストアをはじめとする小売店に、製品の提案を行います。
(7)AM事業…アミューズメント施設で使われる景品の提供や、独自に開発した防犯システムを提供し、アミューズメント産業の活性化を後押ししています。
(8)グラフィック制作/印刷事業…カフェやレストランなど飲食店を中心に、メニュー/チラシ/POPなどの制作や印刷事業を展開しています。店舗経営のスピード感を損なわないよう、DTPデザイナーやオペレーターによる高度な技術を用いて、スピーディーに高品質な印刷物を作成しています。

所在地

〒221-0054
神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

設立
1957年3月
従業員数
1,150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

25,000百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016277214

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