近江度量衡株式会社
【草津】計量機・計量システムの機械組立・据付～年休125日／転勤なし／創業125年の安定企業～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～機械装置の組立経験を活かせる◆計量機・計量システムの組立・据付◆年休125日／完全週休2日制◆転勤なし◆創業100年以上の安定企業～
■募集背景
近江度量衡株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ計量装置の総合システムメーカーです。さらなる事業成長と組織体制の強化に向けて、大型特殊計量機や計量システムの組立・据付を担う方を募集します。
■職務概要／職務の特徴
農産物や穀類、工業分野などで使用される大型特殊計量機・計量システムの組立・据付を担当していただきます。設計図面を確認しながら部品やユニットを組み立て、完成後の試運転・調整を経て、お客様先へ納入します。
■職務詳細
・設計図面をもとにした機械装置の組立
・各種部品やユニットの取り付け
・機械の位置、寸法、精度の確認
・組立後の動作確認および調整
・工場内での試運転
・設計部門、電装部門と連携した不具合の確認・調整
・お客様先への機械装置の搬入
・お客様先での据付、設置作業
・設備立上げ時の最終確認
工場内で組み立てるだけでなく、お客様先への据付まで担当するため、自分が組み立てた製品が実際に動き出すところまで見届けられます。納入後の定期点検や部品交換、修理はアフターメンテナンス部門が担当します。
■入社後について
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた作業からお任せします。先輩社員と一緒に組立や試運転を行いながら、製品の構造、図面の見方、作業手順を身につけ、徐々に担当範囲を広げていただきます。
■企業の特徴／魅力
機械の組立から試運転、お客様先での据付まで一貫して携われます。設計部門や電装部門と協力しながら大型の機械を完成させるため、チームでモノづくりに取り組む達成感を得られる環境です。
主な変更点： 担当製品例を削除し、重複表現を圧縮しました。そのうえで、電装部は「制御から現地調整」、設計部は「仕様確認から設計対応」、製造部は「組立から据付」までと、各部門の担当範囲が伝わる内容を残しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械装置の組立、据付、修理のいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・産業機械や生産設備の組立経験をお持ちの方
・機械図面を見ながら組立作業を行った経験をお持ちの方
・機械装置の据付、設置、立上げ経験をお持ちの方
・機械の位置、寸法、精度などの調整経験をお持ちの方
・工場内での試運転や動作確認の経験をお持ちの方
・工具を使用した機械の分解・組立経験をお持ちの方
・お客様先での作業や出張対応の経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：滋賀県草津市東矢倉3-11-70
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:20～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
＜月給＞
200,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与3か月分(昨年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額27,000円（上限）
家族手当：配偶者16000円 子供 6000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
近江度量衡株式会社は、1900年に設立され、計量装置の総合システムメーカーとして、長い歴史と高い技術力を誇る企業です。滋賀県草津市に本社を構えています。
【業界地位】
同社は国内外で高い市場シェアを誇り、特に農産物の選別・計量装置の分野でリーダー的存在です。市場の参入障壁は高く、長年の技術開発と信頼性が強みとなっています。
【業績】
全社的に安定した成長を遂げており、特に農産物計量システムと工業用計量システムの分野での売上が堅調です。各事業部門も高い成長を見せており、今後も新たな市場開拓を進めていく予定です。
【経営ビジョン】
創業以来、同社は「はかる技術」を追求し続けてきました。経営理念として「働く人を大切にすること」を掲げており、社員一人ひとりの幸福と成長を大切にしています。社長の想いとして、持続可能な社会の実現に貢献することが挙げられます。トップダウンではなく、ボトムアップの経営スタイルを採用し、社員の意見を積極的に取り入れています。
【経営者の魅力】
経営者や役員陣は、技術系出身者が多く、高い専門知識と豊富な経験を持っています。経営者は論理的なアプローチを重視し、社員とのコミュニケーションも大切にしています。
【競合他社との比較】
同社の特徴は、長年の技術力と信頼性にあります。他社と比較しても、計量装置の精度や耐久性で優れており、多くの顧客から高い評価を受けています。ISO9001の認証も取得しており、品質管理にも力を入れています。
【社会貢献性】
同社の製品やサービスは、農業や工業の分野で重要な役割を果たしています。特に農産物の選別や計量システムは、農業の効率化と品質向上に寄与しています。SDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでおり、環境保護や地域社会の発展に貢献しています。
【対マーケット】
同社は高い市場シェアを維持しつつ、技術革新と顧客ニーズに応えることで差別化を図っています。顧客から選ばれる理由は、製品の高い品質と信頼性、そして迅速なアフターサービスにあります。今後も市場のニーズに応じた新製品の開発を進め、さらなる成長を目指しています。- 所在地
〒525-0054
滋賀県草津市東矢倉3-11-70- 設立
- 1900年3月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
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