掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社ロジパルエクスプレス

【バンダイナムコG】TM職（経理部係長）◆債権チーム統括／請求・回収・DX推進／年間休日125日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【バンダイナムコG】TM職（経理部係長）◆債権チーム統括／請求・回収・DX推進／年間休日125日

【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】

バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』を届けている当社にて、債権チームのチームマネージャー（係長）業務をお任せします。

■職務内容：
1. 請求業務の統括
・国内請求書発行業務の管理
・国際請求書発行業務の管理

2. 債権回収業務の統括
・未回収債権の確認と与信管理部門への指導

3. 会社計数資料の作成と確認
・月次締め後の会社計数資料の作成と内容確認
・債権範囲の四半期決算作業

4.取引先の信用調査、与信管理、信用保険への加入
・新規取引先の信用調査、大口取引先に対する信用保険の更新と加入

5. チームマネジメント
・チームの人材育成・評価
・業務効率化（DX推進、システム導入など）
・チーム内の業務分担と進捗管理

■組織構成：
総勢14名(男性3、女性11)
<役職別>
マネージャー(課長):1名
アシスタントマネージャー(主任)：3名
一般社員：1名
パートナー社員：1名
派遣社員：8名

■業務のやりがい：
バンダイロジパル、ロジパルエクスプレス2社の請求および回収を担う部門として、会社の様々な部門と協力、時には取引先と調整しながら業務に当たる専門性・判断力・調整力が問われる仕事です。
締め日前後は忙しいですが、やり切ったときの達成感を感じられます。また、会社の計数を分析して、目標利益に向けてどのような課題があるか全社視点で把握できる楽しさがあります。

■入社後のキャリアパス：
契約社員入社後実績が認められ、正社員採用。将来的に経理財務部のマネージャー(課長)、ゼネラルマネージャー(部長)として活躍。直近では契約社員入社後1年で正社員登用となり、現在も債権チームで活躍している方がいます。

■求職者様へのメッセージ：
ご経験や資格に応じて、幅広い業務に携わることが可能です。
決算処理業務や税務申告業務などを習得して活躍したい方、経理として経営の視点を養える環境で活躍したい方は将来、日次～月次業務以外に四半期決算など決算迄の業務にチャレンジすることもできます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎日商簿記3級、全経簿記能力検定3級相当
◎1.マネジメント経験
・チームマネジメント経験（3年以上）
・部下の育成・評価、業務改善の推進
◎2.経理業務経験
・請求業務、会計業務のどちらか(3年以上)
◎3.システムの運用・保守経験
・会計システムの運用経験（DX推進による作業効率化経験）

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上
・ITパスポート

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都葛飾区東四つ木4-42-5
勤務地最寄駅：京成押上線／四ツ木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定勤務時間7.5時間　休憩60分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

給与

＜予定年収＞
596万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円

＜月給＞
390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）（評価による）
■賞与：年2回（6月・12月）
※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給）
■物流業務研修（通関／物流技術管理士／運行管理者／ビジネスキャリア検定等）、階層別研修（マネジメントほか）、選択型研修

＜その他補足＞
■役割資格手当、エキスパート手当
■育児休業、介護休業、育児・介護勤務時間短縮制度
■クラブ活動支援
■持株制度、財形貯蓄制度
■親睦会
■福利厚生施設
■アニバーサリー休暇
■出産子育て支援金：3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日：社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます
有給休暇（入社月～毎月1日ずつ付与、初年度最高付与数10日※入社月により異なる）慶弔休暇、育児・介護の勤務時間短縮制度あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
貨物自動車運送事業、物流管理事業、自動車分解整備事業、アミューズメント関連事業

■同社の特徴：
同社は「夢・遊び・感動」を提供するバンダイナムコグループの物流会社です。「ロジパルにしかできないこと」それはバンダイナムコが発信する「夢」を「届ける」ことによって、顧客の手元で「感動」に変えること。「子どもたちに夢を運んでいる」という想いのもとで、業界内でも珍しい「玩具×物流」のスペシャリスト企業として、他社には真似できない事業を展開しています。近年、玩具の生産拠点は海外に移っており、同社のビジネスも国際一貫物流に展開し、コンサルティングを始めとする高い提案性のビジネスを行ってきました。中国、上海には物流会社および貿易会社、香港には物流会社、そしてアメリカのロサンゼルスを拠点とする販売物流の役割を持つ現地法人を設立し、2016年4月にはタイの現地法人も立ち上げています。バンダイナムコグループのグローバル化に伴い、同社の国際化もより一層、進んでいます。

■サービス内容：
（1）総合物流サービス…ロジパルでは、きめ細かい国内・海外ロジスティクスサービスを展開しています。
（2）業種別ソリューションサービス…豊富な実績とノウハウで、おもちゃメーカー・アミューズメント機器などの物流をサポートしています。
（3）付加価値サービス…検査・検品、流通加工など物流プラスアルファのサービスを手掛けています。

■同社の強み：
強みを生かし、「夢」を「感動」に変え、前進し続けています。
・「玩具物流ノウハウを活かした国際一貫物流」
・「コンサルティングによる提案型物流」
・「物流周辺業務を含む付加価値サービス」
所在地: 〒124-8585
東京都葛飾区東四つ木4-42-5
設立: 2007年7月
従業員数: 350名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 42.53歳
企業URL: http://www.blpinc.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3016278813