掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社三共

【泉佐野市※未経験歓迎】資材の物流管理<働き方◎>土日祝休/年休125日/残業10h/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【泉佐野市※未経験歓迎】資材の物流管理<働き方◎>土日祝休/年休125日/残業10h/転勤なし

【働き方変えたい方・長期就業を叶えたい方に特におすすめです】

■求人のポイント
◎年休125日/土日祝休み/残業10H/夜勤なども一切なし!
◎資格取得支援や社内勉強会などスキルアップができる環境
◎安定した業績を上げている会社で安心して働ける

■業務概要
全国へ出荷する製品が集まる「りんくう製品管理センター」での勤務です。
取扱製品の拡張と、定年を迎える社員の後任育成を背景に、新メンバーを募集します。

■どんな会社?
建設現場で使われる仮設資材の製造・販売・賃貸を手掛ける会社です。
製品を企画・開発するメーカー機能と、自社製品を現場で施工するサービス機能を併せ持ち、安全性と使いやすさを現場目線で製品・サービスへ反映できる点が特徴です。

■業務内容
足場資材の受注から出荷まで担う物流管理業務
《具体的には》
・営業拠点や各部署から受注情報を受け付け、内容・期日を管理
・出荷内容に合わせて配送を手配し、出荷情報を登録(月約230件)
・納期、配送状況への問い合わせ対応と関係者との調整
・売上の日次計上・集計、請求書の月次処理(月約250件)

<未経験歓迎>
経験は不問。PC入力など基本操作ができれば、実務を通して業務フローを覚えられます!

<サポート体制>
日常の対話や週次ミーティングもあり、一人で判断を抱え込まず周囲へ相談できる体制です。

<キャリア>
受発注・配送管理だけでなく、入出庫の課題把握や今後のシステム導入にも関与。
経験を重ねた先には、センター運営を担う責任者へのステップも想定しています。

■魅力ポイント
・扱うのは建設に必須=ニーズがなくならない商材
・大手企業とも取引多数、スケールの大きい仕事
・頑張りは昇給・賞与でしっかり還元

~私たちが築くのは、建設現場の「見えないインフラ」。
地図に名前が残らなくても、足元から支える責任と、命を守る誇り。
“当たり前の安全”を生み出し、未来のまちづくりと働く人の可能性を支え続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験歓迎まずはご応募ください/
■必須条件:
・パソコンの入力など基本スキル
・コミュニケーションを取りながら仕事がしたい方
■その他:
・業界(メーカー)や業種経験は不問です。
・基本的に業務の中で覚えていただきますので、サービス/営業/店舗管理等、色々な経験者の方とお会いしたいと考えております。
・将来の所長候補としての採用を想定しています

勤務地

<勤務地詳細>
りんくう製品管理センター
住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北2-35
勤務地最寄駅:南海線/JR線/りんくうタウン駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月10時間程度(時期/状況により変動します)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
年齢やスキルによって応相談

<賃金内訳>
月額(基本給):218,750円~281,250円

<月給>
218,750円~281,250円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■上記想定年収(残業代別途支給)
■定期昇給:年2回
■賞与:年2回(4カ月想定)※業績/評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:■福利厚生その他欄参照(社内規定あり)
住宅手当:無
寮社宅:■社宅制度(異動発生により適用)
厚生年金基金:無
退職金制度:■社内規定有り

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修/資格取得支援制度
■チーム内勉強会

<その他補足>
■ライフステージが変化しても、社員を支える制度があります。
■家族手当(毎月支給/社内規定あり):
・配偶者手当:1万円
・子供手当:2人目までは1人/1万円、3人目からは1人/2万円
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度(特休+表彰金)
■出産育児休暇制度
■カルチャー:
・ウォークラリー等の社内イベント
・会社負担の交流会(適度な頻度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:
・夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※会社として計画的に有給休暇を奨励しています

会社概要

事業概要

~1963(昭和38年)創業、国内シェアトップを誇る建設用足場メーカー~
■企業概要
同社は建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開しています。主力製品の「セブン足場」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、工場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。
特にクサビ緊結式足場の分野では早くから安全性と耐久性に優れた足場製品を開発し、またその足場の施工から解体までを一括して請け負う「架払(かけばらし)レンタル」というビジネスモデルを全国に築き上げることで、必要不可欠な製品やサービスを提供しております。
また、足場以外にも建築現場に安全性・快適性をもたらす製品を次々に生み出しており、現場の美観を考えた仮囲い「プラットウォール」など、足場を主力としながらも、そこからさらに可能性を追求し、「現場のトータルコーディネーター」へと変貌を遂げつつ有ります。
「Passion for the S.E.A」という事業理念を掲げ、『単純労働主役型から脱却をはかり、知識技能集約型ビジネスモデルを確立して「対話」と「学習」を重ね、製品とサービスを提供する担い手の人材育成に注力する』をモットーに、日々変化する社会環境の中で、斬新なアイディアや新製品・新サービスの開発と海外という新しい価値の創造に積極的に取り組んでいるイノベーション企業です
■事業詳細:
・架払レンタル
単に足場のレンタルではなく、設置計画の作成から輸送、工事まで建設現場にトータルなサービスを提供する同社独自のシステムを確立。全国で500人を超える高い技能を持った工事スタッフを組織化し、高い対応力と生産性を実現しました
・販売
建設機械や仮設製品などのリースを行っている企業に自社製品『セブン足場』や次世代足場『TOBILEIN』を販売し、顧客の『足場レンタル事業』を支援します
・プラットウォール
建設現場の周囲を囲う「仮囲い」を同社では従来の鉄製からPVC製の仮囲いを採用し、美観・防音に優れた製品として高い評価を受けています

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新

設立
1972年4月
従業員数
290名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016278844

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