住友電工デバイス・イノベーション株式会社

【山梨】半導体の組立・検査工程・生産技術開発（下工程）／平均残業月20時間程度

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■具体的な仕事内容
化合物半導体の組立（アセンブリ）・検査工程（下工程）における生産技術開発、設備の開発・導入を担うポジションです。
自動機の設計・組み上げ・装置設定、計測システムの開発など、機械・電気・ソフトウェアの技術を活かして、量産ラインの自動化・合理化を推進します。

■期待する役割・ミッション
組立・検査の下工程を対象に、自動機・計測システムの開発と設備の導入・立ち上げを担っていただきます。機械・電気・ソフトウェアの垣根を越えて経験を積み、量産ラインの自動化・合理化を推進する中核メンバーへの成長を期待しています。

■キャリアパス
担当装置・担当工程からスタートし、自動化ライン全体を設計・構築できるエンジニアへ。設備開発から立ち上げまでを一貫して担うマルチロールで、生産技術者としての幅を広げられます。

■組織構成
生産技術統括部 生産技術部（横浜・山梨）
・第一技術課（生産技術のロードマップ策定）／第二技術課（上工程：ウエハプロセス、約20名）／第三技術課（下工程：組立・検査、約25名）からなる、全体約50名の組織です。
・事業部で開発・製造・生産技術を経験してきたメンバーが多く、幅広い知識を実務の中で学べます。
・本ポジションの配属は第三技術課（下工程）です。

■本ポジションの魅力
・「工程の一部」ではなく「ものづくり全体」を担うマルチロール
当社の生産技術は、シリコン半導体の大手のように工程・設備が細分化されていません。プロセス条件・設備・材料・ライン立ち上げまでを一人が横断して担当します。「担当範囲が狭い」と感じている方にこそ、面白さを実感いただける環境です。

・立ち上げ案件が豊富な拡大局面
横浜での新ラインの構築、山梨での新棟計画など、生産技術が主役になる立ち上げ案件が続きます。工場づくりの最前線で経験を積めます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
＜社会人歴およそ10年以内の方＞
・大学・大学院（学士・修士）で化学・物理・材料・半導体・電子デバイスなどの分野を専攻し、研究室での実験経験をお持ちの方
・半導体領域で働きたい理由を、ご自身の言葉で語れる方
＜社会人歴およそ11年以上の方＞
・液晶・LED・電子部品・半導体材料など、半導体近接業界での生産技術・プロセス・設備いずれかの実務経験をお持ちの方
※英語：英文の資料・メールに抵抗がない方（高い語学力は不要です）

＜勤務地詳細＞
山梨事業所
住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給（月400円のみ個人負担）
家族手当：■配偶者20,000円、他扶養親族4,500円／人
住宅手当：無
寮社宅：■転勤者のみ入居可※借り上げ社宅制度
厚生年金基金：無　■独自の企業年金制度あり
退職金制度：■企業年金制度により、年金選択も可

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会

＜その他補足＞
■企業年金制度、持株会(住友電気工業株式会社)、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■諸手当：食事手当、在宅勤務手当
■産育休：産育休取得実績あり
■社員食堂：あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・積立休暇／リフレッシュ休暇
・特別休暇（慶弔休暇など）／計画有休制度（個人計画有休5日）
・半日有給休暇／時間単位有給休暇
・年末年始休暇
※初年度は入社月により異なります