掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

パナソニックファシリティーズ株式会社

【大阪/大阪市】総務◆年休127(土日祝)/残業20h/福利厚生充実◎パナソニックグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/大阪市】総務◆年休127(土日祝)/残業20h/福利厚生充実◎パナソニックグループ

~事務経験生かしてスキルアップしたい方◎年休127日(土日祝休)/残業20h/ワークライフバランス整えやすい環境◎~

■職務概要:
パナソニックグループ内での総務業務のお仕事をお任せします!
先輩社員が丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください◎

■業務詳細:
(1)施設管理
工事や修繕の見積取得・内容精査・発注・立会い
ビル入居会社からの問合せ対応、会議室利用実績管理、備品の点検・補充対応

(2)契約書管理
各種契約書の取得・決裁起案・締結対応・書類保管
賃貸借・転貸の契約書作成

(3)セキュリティ管理
社員証の入退室権限申請承認・権限付与・棚卸し、管轄内の鍵管理

(4)固定資産管理
 ?固定資産の取得・廃棄・移管・実査対応

(5)各種経理処理
 ?請求書の支払い処理・関連会社への請求処理

(6)庶務業務
 ?ビル連絡案内の発信、在籍者データや連絡先一覧作成 等

■入社後の流れ:
入社後、まずはパナソニックグループの総務代行として、簡単な業務からお任せします。並行して、弊社専用システムの習得をしていただきます。
経験豊富な先輩社員ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。

■当社について:
パナソニックファシリティーズ株式会社様はパナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。
グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験5年以上

■歓迎条件:
・総務業務のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
TWIN21 OBPパナソニックタワー
住所:大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 OBPパナソニックタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~317,000円

<月給>
213,000円~317,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 確定拠出年金を取り入れております

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/技術研修等
■各種研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰
■役職手当
■家族手当:配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:土日祝(休日出勤の場合は代休取得可能)
■休暇:年次有給休暇(入社6ヶ月経過後14日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
パナソニックグループの一員として、建物のライフサイクル全体を支える総合ファシリティサービスを提供しています。
設備管理を中核に、設計・施工・保守運用からエネルギー管理、セキュリティ、清掃、オフィスサポートまで幅広い領域をカバーし、快適で安全な空間づくりを実現。
グループの技術力とネットワークを活かし、企業・工場・オフィス・商業施設など多様な施設に対して「まるごとソリューション」を提供しています。
全国約90拠点のサービス網と安定した経営基盤のもと、持続的な成長を続けています。

■事業
・建築物、設備の保守、点検、運営(設備管理・施設管理)
・清掃、警備などのクリーン・セキュリティサービス
・建設工事の企画、設計監理、施工管理
・防犯・防災・環境保全に関する設備・システムの開発、導入支援
・エネルギー管理、省エネ支援、熱供給事業
・遠隔監視、情報処理サービス
・不動産の賃貸、管理、コンサルティング
・オフィスサービス等の運営支援 など

■強み
パナソニックグループの総合力を背景に、設計から運用までを一体提供できる点が強みです。
有資格者による高品質な設備管理体制に加え、省エネシステム・ソフトウェアを活用したデータドリブンな省エネ・コスト削減提案を展開。
さらに遠隔監視やセキュリティ、清掃などを組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟かつ高付加価値なソリューションを提供しています。

■環境・福利厚生
働きやすさと長期的なキャリア形成を支える制度が整っています。
年間休日127日・完全週休二日制に加え、残業は平均20時間程度。PC使用時間の上限管理など、労働時間抑制への取り組みも進んでいます。
資格手当は上限がなく、電気主任技術者やエネルギー管理士などの資格取得により継続的な収入向上が可能。
階層別研修やキャリア面談制度、資格取得支援も充実しており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。
転居を伴う転勤は、家庭事情への配慮もなされています。
労働組合も整備されており、高い定着率(90%)と平均勤続年数(約13年)の長さにつながっています。

所在地

〒571-0050
大阪府門真市大字門真1048

設立
1995年7月
従業員数
686名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

12,415百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016278858

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