株式会社センクシャ
【渋谷】社内プロダクト・AI開発・Physical AI◇AI Nativeな業務・開発基盤を構築
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■大型コンサート等のエンターテイメント業界に特化した空間プロデュース事業を手がける企業■□
■業務概要
「AIを使う会社」ではなく「AIで会社そのものをつくる」。業務・データ基盤「SENXYA DB」のProduct Ownerとして、AI Nativeな開発体制を0から構築します。
■ミッション
現場の要望を、AIによる仕様・設計、Coding、自動テスト、データ分析・改善へつなげる開発ループを構築。AI Coding Agent、LLM、Low-Code／No-Codeを組み合わせ、少人数で高い開発力を持つ組織を実現します。
■最初に取り組んでいただきたいこと
・Source Code、GitHub、DB Schema、Cloud環境の把握
・Data Dictionary、API、認証の整理
・未実装機能、Bug、技術負債、Security、権限の確認
・Migration方針と外部開発会社への依存関係の整理
既存システムを「残す／改善する／捨てる／AIで作り直す」の観点で評価し、SENXYA DB 2.0を含む技術方針を決定します。
■主な業務内容
（1）SENXYA DBのProduct Ownership
業務ヒアリング、業務再設計、Roadmap・要件・仕様策定、UI／UX・Data Model設計。
（2）AI Native Development
AIを活用した開発、Prototype、Test・Documentation生成、Code Review、自動化。
（3）Data Infrastructure
案件、見積、原価、在庫、発注、請求等のデータをAIが活用できる形に構造化。
（4）SENXYA AI／AI Agent
見積、原価予測、発注、在庫最適化、施工計画、経営分析等のAIを開発。
（5）Digital Twin／Physical AI
3D、CAD／BIM、点群、IoT、RoboticsとDBをつなぎ、現実の施工現場を変革します。
■このポジションの面白さ
自ら開発したSoftwareやAIがライブ会場や施工現場を動かす、希少な環境です。
将来的には、AI Native Product Lead、Head of Technology、VP of Technology、CTOを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下のいずれかについて、実務経験またはそれに準ずる専門性をお持ちの方
・Web Application／Software Development、Backend／API Development
・Database設計、業務システム開発
・AI／LLMを利用したProduct Development
・Product Management、Data Engineering、System Architecture
勤務地
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 2階 2-2
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※出社が基本。在宅の方が合理的と判断される場合は、上長と相談のうえで在宅も可。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均所定労働時間は164時間／月
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員で入社後→6ヶ月後に正社員登用予定
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,709円～685,375円
固定残業手当/月：104,625円～314,625円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,334円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキルなど考慮したうえ、決定します。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限＋交通費実費精算
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当補助
＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度あり
■労災プラス保険完備、対物保険完備
■会社からの支給品：PC・業務用携帯・ユニフォーム・ヘルメット
■部署内無料ランチ制度
■社用携帯支給
■出張・現地OFF手当（渋谷から100km以上＋宿泊を伴う場合、1泊5,000円）
■作業備品手当あり（安全靴・カッパ等、内容・金額は職種により異なる）
■上乗せ労災・賠償責任保険に会社として加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※休みは、仕事の進捗や予定を考慮し、自身でスケジューリング可能です。
※閑散期や仕事の予定に余裕があるときに連休を取得することも可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大型コンサート・フェス・イベントの総合空間プロデュース
ライブエンターテイメント事業とイベント事業、この2つの事業を大きな柱としてリアル市場で展開致します。
センクシャは業界の中でも貴重とされる、2つの特徴の掛け合わせによる強みがあります。
・特に大道具＆美術部門を最大の強みとした、デザイン→構造設計→製作→施工→本番→撤去まで一気通貫できる体制
・業界の経験値とノウハウを生かした、最新機材の設計・開発・製造を手掛けられる体制
■経営理念：
私達はエンターテイメントという「究極の感動」というサービスを提供する活動を通して、
人類が真に豊かで幸せになる事を理想とし、追求します。
活動を通して、世界中の幸せの総量を増やし、潤いのある、真に豊かな人類の進歩と社会の発展に貢献します。
■文化:
【ONE VISON】 - 『理想の未来』を軸に、「なにをやるのか」「どうやるのか」を考え、行動します。
共通のビジョンを持つもの同士がワンチームとなり、自律分散的に、持続的に成長しています。
【OPEN】 - 情報は常にオープンであることを徹底します。
経営に関する会計や案件情報、日々のコミュニケーション、会議の議事録まで、会社経営・運営に関する全ての情報を
常にリアルタイムで共有し、「知の集約」と「透明性」を両立した、オープンで風通しの良い組織であり続けます。
【DIVERSITY】 - センクシャはそれぞれの個性を尊重します。
異なる視点を持つものが集まり、持ち寄ったアイデアの組み合わせにより、全く新しいイノベーションが起こせると信じています。
認め合い、対話しあい、助け合い、スキルを保管し合いながら、全員が混じり合いながら螺旋状に成長しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609- 設立
- 2018年3月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
