ＡｎｄＧＡＭＥＲ株式会社
【名古屋/丸の内】自社ゲーミングデバイスブランドのECマーケター
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■主な業務内容
自社ECの売上・収益性と顧客体験を改善し、購入前の比較検討から購入後の使用、追加購入・買い替えまでを見据えた販売施策とCRMを主導していただきます。
・製品ごとの比較検討・購入・使用・買い替えの流れを整理し、自社ECの販売戦略と中期の改善計画を立て、施策の優先順位を決める
・売上、粗利、CVR、客単価、顧客獲得コスト、LTV等の目標と検証方法を設計し、広告費・販促費を含む採算から投資案や改善案を提案する
・製品の仕様・使い心地・利用シーン・選び方が伝わる商品ページや比較コンテンツ、購入導線を企画し、制作担当と連携して改善する
・新商品発売や販促に合わせ、集客・サイト内の購入体験・CRMをつなぐ施策を設計し、在庫や供給状況も関係者と確認して実行する
・初回購入前の不安解消、購入後の使い方の提案、関連製品の追加購入、適切な時期の買い替え提案まで、顧客の状態に応じたCRMを設計・運用する
・メール・LINE等の顧客接点を活用し、製品への理解、使用体験への満足、ブランドへの愛着や推奨につながるコミュニケーションを改善する
・CRMでは短期の購入頻度だけを追わず、顧客セグメントや購入時期別のデータからLTV・追加購入・再購入を検証する。顧客の推奨意向や反応も確認し、事業成果と関係性の指標を分けて評価する
・アクセス・購買データから仮説を立て、A/Bテスト等を使い分けて施策を検証する。季節性、商品構成、広告流入等の影響を踏まえ、成果と次の改善を関係者へ説明する
・制作、マーケティング、CS、EC管理担当、システム担当、外部パートナー等と要件・役割・期限を合意し、制作・開発のディレクションと進行上の課題解決を主導する
・広告・SEO・コンテンツの担当者や外部パートナーと連携し、獲得後の購入や収益性まで含めて効果を評価する。お客様の声や施策の学びを製品・ブランドの担当者へ共有する
EC管理担当が担う在庫確認・物流連携などの日常運用とは役割を分け、販売施策・購入体験・CRMの設計と、その実行・成果検証を担っていただきます。継続して保守するシステムの開発はソフトウェア担当と連携し、ブランド表現やクリエイティブは制作担当と相談して進めます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・メーカー・ブランド事業の自社ドメインECで、管理・運用と成長施策を主担当として担った経験3年以上（モール運営、商品登録、制作進行のみの経験は対象外）
・CRM戦略と顧客の状態に応じたコミュニケーションを設計・実行し、LTVやブランドへの愛着向上につながる成果を上げた経験（関連製品の追加購入、買い替え時の再購入、顧客の推奨意向・反応など、商材に合う指標で説明できる方）
勤務地
新本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-3 丸の内A・Tビル 3F
勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用期間の定めなし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～580,000円
固定残業手当/月：100,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,700円～726,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得補助制度あり。
＜その他補足＞
製品の従業員割引あり（最大30％）、東京ゲームショウや協賛大会関係等のイベントへの招待
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
休暇：夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇（7日程度）、有給休暇（入社後半年後に10日分付与）、誕生日休暇（+1日有給付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：カスタムコントローラー、他ゲーム周辺機器の製作
■事業内容詳細：
・当社は、日本国内でトップシェアを誇るカスタムコントローラーブランド「Void Gaming」や、FPSゲーマー向けのゲーム周辺機器ブランド「AIM1」、任天堂向けゲームタイトルに特化したカスタムコントローラーブランド「VIZARD CLUB」を展開しています。2020年12月にカスタムコントローラーの製作を開始し、2022年3月に法人化しました。以降、eSportsとゲーム業界の発展を目指し、製品やサービスの拡充に努めております。
■当社の特徴：
・当社は、全てのゲーマーに対して最高の体験を提供することを使命としています。急成長を続ける当社は、設立以来、常に新しい技術とデザインを取り入れ、ユーザーの期待を超える製品を提供し続けています。今後も多彩な新ブランドを次々と創出し、ゲーマーの新常識を創り上げるため、革新的な商品開発とサービス展開に全力を尽くします。
■企業メッセージ：
・AndGAMER. And beyond. ゲームの”その先”へ
・Mission：「理解（わか）ってる」プロダクトをデザインし続ける
・Vision：ゲーマーの人生が、もっと自由に。もっと豊かに
・好奇心でさまざまな挑戦に飛び込むゲーマーは、新しい生き方を体現するプレイヤーです。私たちは”理解（わか）ってる”プロダクトで、その先にある自由と豊かさを共にデザインしていきます。
■当社の強み：
・当社の強みは、3つの独自ブランドを通じて提供する高品質な製品とサービスにあります。「Void Gaming」はカスタムコントローラー市場で国内トップシェアを誇り、「AIM1」はFPSゲーマー向けに特化した周辺機器を提供し、「VIZARD CLUB」は任天堂向けゲームタイトルに特化したカスタムコントローラーブランドとして高く評価されています。- 所在地
〒471-0025
愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウンB1- 設立
- 2022年3月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 103百万円
- 平均年齢
- 20歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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