ＳＯＳＡ株式会社

【千葉／未経験歓迎】既存営業アシスタント◆住宅・ビル等の解体工事展開企業◆育成前提採用◆フレックス

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■業務内容：
解体工事を行う当社にて、既存顧客の解体工事営業におけるアシスタント業務をお任せいたします。3～5年かけて業務を習得し、将来的には案件担当者や責任者としてキャリアアップが可能です。

【案件】住宅・ビル・公共施設・プラントなどの解体工事など。
【エリア】千葉市を中心に、船橋、市川、松戸、東京23区まで
【特徴】事務作業：現場対応＝半々。新規顧客の対応はなく既存のみ

■入社後の流れ：
先輩社員の同行と補助を通じて、得意先対応・現地確認・書類作成・進捗確認など段階的に知識を習得いただきます。
将来的には見積・積算・工事管理・原価管理・顧客担当まで仕事の幅を広げていきます。

■魅力：
3～5年かけて知識習得から補助業務対応、業務の推進、管理まで段階的にステップアップしていただくため、未経験から専門性の高い解体工事営業のスキルを習得できます。
また、毎回異なる現場で変化に富んだ仕事内容のため、新鮮な気分で仕事ができます。
解体工事は建物を建て替える際に必ず必要となる重要な役目です。

■働き方：
・年間休日125日
・残業月18時間
・スーパーフレックス制
・直行直帰可

■組織構成：
営業3名（20代1名、40代2名）

■教育について：
・新人アシスタント（0～3ヶ月）
先輩と同行して基本を理解（得意先／現地同行、工事写真撮影、寸法測定練習、解体工事の基本知識習得）

・新人アシスタント（3～6ヶ月）
案件責任者から依頼された基本的な補助業務を自分で処理（工事進捗管理報告、出面報告、施工計画書作成、安全書類作成、安パト報告、日進量報告）

・ 新人アシスタント（6～12ヶ月）
小規模案件について、現調から利益確認まで一連の業務を先輩の指導のもと経験（現地調査、施工方法の検討、数量拾い出し、積算、営業案件責任者へ見積内容を説明、契約、実行予算作成、工事管理、原価管理、完了手続き、利益確認）

・既存営業アシスタント（1～2年）
能力に応じて現調、積算、書類、工事管理など担当範囲を拡大

・案件担当者（2～3年）
担当顧客を持ち、売上・粗利率・顧客対応・リピートを管理

・案件責任者（3～5年）
施工成立、利益確保、顧客関係維持、新規得意先開拓

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・基本的なPCスキル
※育成前提での採用です。アシスタント業務から始めて、長期的に担当者・責任者へとキャリアアップができます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
千葉事業所
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
千葉北営業所
住所：千葉県千葉市花見川区三角町683-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※取引先や現場は千葉市／船橋／市川／松戸／東京23区などのエリアです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月18時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当上限24,000円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得費用全額サポート（条件あり）
■土木／建築資格手当2級10,000円／月・1級30,000円／月

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■制服貸与
■携帯電話貸与
■ノートPC貸与
■営業車貸与
■評価手当～30,000円／月
※軟式野球チームやe-sports部と仕事以外に楽しめる環境も整えております

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始、夏季、慶弔他