掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社DOORDO

【測量・不動産開発サポート】デベロッパーへキャリアチェンジ◎/残業10h/関西案件(転勤・出張無)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【測量・不動産開発サポート】デベロッパーへキャリアチェンジ◎/残業10h/関西案件(転勤・出張無)

\2023年約140億円から2025年約274億円へと売上を拡大/発注者側へ転身/残業月10h程度/自社開発案件のみ/

■どんな会社?
土地仕入れから企画・開発・建設・販売までを一貫して手掛ける総合デベロッパーです。マンション・アパート・商業施設・福祉施設の建設事業と不動産事業を展開しています。

■仕事内容
土地仕入れ時の現地調査や境界確認、法務局・役所での資料調査、官民境界に関する協議を担当いただきます。
また、現場での仮測量や工事用ポイント設置を行うほか、設計・施工担当との連携、外部の測量会社や土地家屋調査士事務所への発注・進捗管理もお任せします。

<具体的には>
・土地仕入れ前の現地調査、境界リスクの確認
・法務局・行政機関での資料収集および調査
・官民境界に関する協議や近隣対応
・仮測量、工事用ポイント設置などの現場対応
・測量会社、土地家屋調査士事務所への発注
・進捗管理および社内調整
【現場業務約20%、図面・資料作成約30%、社内外調整約50%】

■案件について
・主な物件用途:共同住宅の新築、木造、RC造マンション
・主な土地面積:250~1000平方メートル
・主な案件エリア:大阪、京都、滋賀
・同時並行する案件数:5件前後
・1案件あたりの担当期間:3~4か月程度、最大約2年

<入社後の流れ>
まずは各現場の進捗管理からお任せします。その後、発注・ディレクションを管理・統括できる管理業務やマネジメントにも挑戦いただけます。また、測量に関する新事業部設立にも携われる可能性があります。

<キャリア>
将来的には測量・境界確認業務の中核人材として、発注管理や予算管理、社内への技術指導、測量体制構築までお任せします。

■業務の特徴
発注者の立場で境界リスクの確認や外部専門家との折衝を行う業務が中心です。単なる測量作業ではなく、不動産開発全体を見渡しながらプロジェクトを円滑に進める役割を担います。

■組織
配属先は開発事業部。直属上司1名のもと、仕入れ担当・設計担当・施工担当と連携して業務を進めます。中心メンバーとして裁量を持ちながら活躍できる環境です。

■働き方
土日休みを基本とし、残業は月10時間程度です。資格手当や住宅手当制度も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
測量に関する知識・経験をお持ちの方(測量・土木設計・施工管理)

■歓迎資格:
・測量士(補)をお持ちの方
・土地家屋調査士をお持ちの方

■歓迎要件:
・土地家屋調査士事務所での経験をお持ちの方
・デベロッパーでの経験をお持ちの方
・境界確定測量経験・登記申請経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65 DOORDO BLDG.
勤務地最寄駅:大阪環状線/玉造駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙(受動喫煙対策))
変更の範囲:無

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業10h
・全社を挙げた残業時間削減プロジェクトが進行中
・固定残業代は全職種で共通支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:引っ越しを伴う場合のみ定額支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■役職手当
■社内禁煙
■社員旅行
■保養所(エクシブなど)
■社用車:使用可能
■社用携帯:貸与あり
■制服・作業着:支給あり
■PC貸与:あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※基本土日休み祝日と続く土日は土曜出勤
GW休暇(5日)、夏季休暇(5日前後)、年末年始休暇(10日前後)
有給休暇(取得を推奨)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎建設事業
・マンション・アパートの建設
・商業・福祉施設の建設
・戸建住宅の建設

◎不動産事業
・土地の買取
・土地の有効活用
・不動産売却
・不動産売買仲介

■企業理念:
ミライへの扉を開き、前進しよう、行動しよう
希望あふれるミライを、共に創っていこう

■代表メッセージ:
「ひらけ、ミライ。」
人が生きています。おいしい料理をたべ、あたたかく眠る。
働き、夢をえがき、窓から遠くを見つめる。そんな名もなき一日を、不動産から支えること。明日への力になること。
それが、私たちの使命だと考えます。あなたが開けたとびらの先に、想像以上の明日がありますように。
ひらけ、ミライ。

所在地

〒543-0016
大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65 ビル

設立
2008年4月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

27,421百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016279026

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