株式会社ＦＣＥ

新宿【インサイドセールス】顧客開拓戦略・企画まで／未経験から企画業務にも挑戦◆リモート可

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■概要：
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお任せします。
商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略・施策の立案から作り上げていくことが求められます。

■具体的な仕事内容：
（1）顧客の課題を捉える、商談創出活動
・Webサイト、展示会、ウェビナーなど、さまざまなチャネルから接点を持った新規リードへのアプローチ
・過去にお問い合わせや商談をいただいたお客様への継続的なアプローチ
・お客様の現状や課題、検討状況のヒアリング
・ホワイトペーパーやウェビナーなど、課題に応じた情報提供を通じた関係構築
・ヒアリングした情報をコンサルティングセールスへ共有し、課題解決に向けた商談につなげる活動

（2）商談が継続的に生まれる戦略・施策の企画と実行
・時期やお客様の課題・関心に合わせた、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画
・展示会、ホワイトペーパー、LPなどで伝える訴求内容や表現の検討
・顧客の検討状況に応じたアプローチ方法・タイミングの設計
・新たな施策の試行、効果検証、改善
・SFA・MAツールを活用した、継続的・効率的に商談を創出する仕組みづくり

（3）マーケティング・コンサルティングセールスとの連携
・営業戦略や重点顧客に合わせた、アプローチ方針・活動内容の設計
・商談後のフィードバックを踏まえた、商談の質やアプローチ方法の改善
・顧客の声や課題の変化を、マーケティングの訴求・コンテンツ企画へ反映
・新規リードの獲得から、継続的な関係構築、商談化までを見据えた施策の検討
・短期的な商談創出と中長期的な顧客との関係構築、その両方の視点から各グループと連携して活動を進めます。
※利用ツール：Salesforce、Account Engagement、Tableau

■推しポイント
◇未経験から、営業力と企画力を磨け、キャリアアップも可能
◇事業責任者の直下で、事業成長に関われる
◇施策の実行だけでなく、企画・仕組みづくりから関われる
◇顧客の声を、サービスや提案の進化につなげられる
◇柔軟に働き方を調整できる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験
目標達成に向け、これまでのやり方にとらわれず、自ら0から新しい施策を立案し、実行に移した経験がある方を歓迎します。

■歓迎条件：
・営業経験（1年以上）
・法人営業経験
・SaaS企業での実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR山手線新宿駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
※リモートワーク可能（週2～3回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

＜転勤＞
当面なし
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども教育手当あり（中学卒業まで）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修有
・学習＆レポート手当１万円/月
・書籍購入補助　上限3千円/月
・中小企業診断士資格取得の特別支援制度
　合格祝金：合計100万円、資格合格手当：上限5万円/月


＜その他補足＞
■手当等
（対象者のみ／今後金額や支給の有無について変更となる可能性あり）
・社内食事会手当　上限7,000円/月
・子ども教育手当　一子につき10,000円/月（中学卒業の年齢まで）
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
■その他福利厚生
・法人プラン契約中サービス
　ベネフィットステーション
・audiobook
・あすけん
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり（報酬あり）
・月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・推薦図書配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■2025年休日実績：124日
■有給休暇：入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）