株式会社ラックランド【東証プライム上場】
【郡山/プライム市場】商業・店舗空間のデザイン設計◆顧客へのヒアリングも担当◆年休125日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~空間ディスプレイ業界大手/ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業/意匠~設備や厨房の設計までお任せ/商業・店舗空間の企画立案~企画デザイン~設計~施工~メンテナンスを社内一気通貫で展開・幅広い知見が身につく◎/人を大切にする風通しの良い社風/定年後も雇用形態・評価制度・年収は定年前と変わりません~
■業務内容
飲食店、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、温浴施設など、多彩な商業施設・店舗の内装デザイン設計を担当します。顧客の要望や事業上の課題を直接ヒアリングし、コンセプトや動線の企画、デザイン提案、素材選定、基本図・パースの作成まで一貫して携わります。営業・施工担当と連携しながら、内装だけでなく設備や厨房への知識も深め、顧客の想いを実際の空間として形にしていくポジションです。
■業務詳細
・顧客への要望、予算、施設用途のヒアリング
・コンセプト立案、企画、空間プランニング
・デザイン提案資料、基本図、パースの作成
・内装材、仕上材などのマテリアル提案
・設備、厨房、施工担当との情報共有・調整
案件期間は1~6カ月程度です。店舗の改装から500坪規模の斎場、2,000坪規模の物流倉庫まで、幅広い案件に携わります。
■業務の魅力
・意匠設計にとどまらず、設備や厨房の設計にも一貫して関われることが、この仕事ならではの面白さです。顧客と打ち合わせを重ね、理想の店舗を一緒につくり上げるため、完成後に「頼んで良かった」と評価いただける大きなやりがいがあります。
・顧客の要望、自身のデザイン、会社方針をすり合わせ、最適なゴールを導く難しさがあります。寸法や納まりなど細部に関心を持ち、自ら知識を深める探求心が活かせます。設計から施工、メンテナンスまで担うため、商空間づくりの知識を習得できます。
・若手の提案も受け入れられ、自分の考えを形にしながら成長できる環境です。
■企業の特徴
1970年の創業以来、「食」に関わる店舗を中心に、企画・設計・施工・メンテナンスを一貫して提供するプライム上場企業です。冷凍冷蔵設備の技術力を活かし、商業施設、ホテル、食品工場、物流倉庫へ事業を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗・商業施設などの内装設計や設備設計の実務経験をお持ちの方
勤務地
郡山営業所
住所:福島県郡山市朝日2丁目23番6号KINOビル202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
原則として配属地での勤務ですが、事業上の必要に応じて全国各拠点への転勤が生じる場合があります。
転勤の際は本人の事情・意向を考慮します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業は10~20h程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~426,000円
<月給>
375,100円~583,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度、資格手当あり
(資格の難易度に応じてランク分けされており、報奨金支給や取得費用負担が適用されます)
■階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修等、各種研修あり
<その他補足>
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金、資格手当(社内規程にて該当する場合)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック(35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む)
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※現場系の職種の場合、土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。
・年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国24拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】
■事業内容:
商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。
■事業の特徴:
(1)店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。
(2)商業施設の企画制作事業…同社は商業施設(大型商業施設、ショッピングセンター、モール)の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。
(3)食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計~施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。
(4)店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。
(5)省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。
(6)建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など)プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F- 設立
- 1970年5月
- 従業員数
- 1,338名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,742百万円
- 売上高
47,659百万円
- 経常利益
- 388百万円
応募方法
応募方法
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