掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

SHIRORU株式会社

【東京】ECモール運用担当◆販売戦略・広告運用を一貫して担う/ブランド成長を牽引できる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】ECモール運用担当◆販売戦略・広告運用を一貫して担う/ブランド成長を牽引できる

■業務概要
当社は今後、さらなる事業拡大を通じて、売上100億円規模への成長を目指しております。その実現に向けて、ECモール事業の成長を加速させるべく、これまでのご経験を活かし、運用~改善まで一気通貫で担っていただける方を募集しています。本ポジションでは、新規広告チームの一員として、ECモール領域を中心に、販売戦略の立案から販促施策の実行、データ分析・改善まで幅広くお任せします。

■業務内容
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Qoo10、TikTok ShopなどのECモールにおける販売戦略の立案・実行
・売上・広告・顧客データの分析をもとにした課題抽出、改善施策の企画・実行
・セールやキャンペーンなどの販促施策の企画・実行
・モール内広告の運用、予算管理および効果検証
・商品ページの改善、購入率向上に向けた施策の推進
・新規顧客獲得に向けた広告施策への参画
・各ECモールの担当者や外部パートナーとの折衝・連携
事業戦略会議への参加や売上拡大に向けた改善提案など、事業の意思決定にも関わることができます。また、将来的にはご経験や適性に応じて新規顧客獲得に向けた広告施策にも携わり、ECモールの枠を超えて、ブランド全体の成長を牽引していただくことを期待しています。

(1)商品ページ・店舗運営
各モールの販売商品・価格・在庫設定から、商品ページの制作・更新・改善までを担当。ブランドの魅力が伝わるページづくりで、売上の土台をつくります。

(2)集客・販促企画
モールの大型セールや季節施策に合わせたキャンペーン企画を行い、モール内の集客を強化。新規広告チームと連携し、広告施策やクーポン、販促施策で販売機会を最大化します。

(3)数値分析・売上改善
売上・アクセス・CVR・広告効果などのデータを分析し、商品ページ・価格・広告・在庫の改善を推進。モール事業の成長に向けて、継続的なPDCAを回します。

■魅力
◇モール事業の成長をつくる
立ち上げ・拡大フェーズで、売上・利益の伸長に直接貢献できるやりがいのあるポジション。
◇社内の多様なメンバーと連携して進める
新規広告チーム・デザイナー・商品企画・フルフィルメントなどと連携し、チームでモール事業を推進。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Amazonまたは楽天市場の運営経験(商品ページの管理・販促施策・数値分析など)

■歓迎条件:
・複数モールの運営経験
・美容商材の取り扱い経験
・デザイナー・外部クリエイターとの制作ディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,600円~561,400円
固定残業手当/月:59,300円~131,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
311,900円~693,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)試用期間終えた後、賞与算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装、髪色、ネイル自由
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■書籍購入支援制度
■研修制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(5日)、GW休暇、夏季休暇(3日※固定日ではなく、好きなタイミングで取得可能です)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
化粧品及び美容用品の企画・開発・販売

当社は、「雪のような透明感」をコンセプトに掲げ、スキンケアブランド「SHIRORU」を展開する急成長中のDtoC化粧品メーカーです。
主力商品である炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」は発売からわずか2年で洗顔料国内売上No.1を達成。3年連続で国内売上No.1*を獲得しています。
商品企画・開発からマーケティング、EC運営、CRMまでを自社で一貫して行っています。データを活用したマーケティングとスピーディーな意思決定により、ブランドを成長させ続けています。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境です。
また部署の垣根を越えて連携しながら、ブランドづくりの上流から携わることができます。
「決められた仕事をこなす」だけではなく、自ら課題を見つけ、改善や新しい取り組みに挑戦したい方にとって、大きく成長できる環境です。
※TPCマーケティングリサーチ株式会社 「洗顔料市場に関する調査(2022年5月~2025年4月)」 2025年5月実施

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲4F

設立
2019年10月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

2,800百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016279421

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