ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社
【高輪ゲートウェイ駅】PM／プロジェクトマネージャー◆プロジェクトの管理・支援◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～プライム上場企業傘下／アジャイル開発のプロ集団／年間休日124日／土日祝日休み～
■業務内容：
プロジェクトの新規およびグロースフェーズにおいて、お客様と連携してプロジェクトの管理および支援を行い、プロジェクトの成功を牽引します。
■具体的な業務内容：
・経営層から部門横断チームまでの合意形成をファシリテートし、事業価値と顧客価値を両立する意思決定をドライブする
・クライアント社内PM／開発チームへベストプラクティスをコーチングし、内製化と組織能力向上を支援する
・プロジェクト全体を見通し、部門間／開発チーム間の連携、リスクの予測、管理を行いプロジェクトを円滑にリードする
・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームの品質を管理・向上させ、期待値通りにリリースする
■働き方：
◇自らキャリアを描ける
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。
メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。
◇自分たちで組織を磨き続ける
組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。
メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数案件での開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・エンタープライズ領域でのPMまたは開発リーダー経験（2年以上）
・プロジェクト管理・報告・支援スキル
・ロジカルシンキングによる課題分析・意思決定スキル
・WEBアプリケーション開発経験（2年以上）
■歓迎条件：
・アジャイル開発の実務経験
・オフショア開発マネジメント経験
・戦略策定から実行支援までのコンサルティング実務経験
勤務地
本社
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
当社ではリモートワークを導入しておりますが、プロジェクトの特性や関係者との連携を重視するため、原則として出社を中心とした勤務形態となります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～740,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
463,000円～743,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当：テレワーク手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）
■定期健康診断
■ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
■副業制度
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザの予防接種の費用補助
■保育施設利用可
■KDDI社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始（12／29～1／3標準）
■リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与）
■特別休暇（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）
■入社日に5日付与（その後の付与は入社月によって変動）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立致しました。DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。
■PURPOSE：
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ、自由に挑戦できる社会の実現
■VISION：
Be a Change Leader. アジャイルに力を与え、共に成長し続ける社会を創る
■VALUE：
アジャイルの名の下に、これまで積み重ねてきたアジャイル／クラウドネイティブ／デザインの“実践知”を既存ビジネスに融合し、価値を“新生”させます。
我々と共に、アジャイルの活用にとどまらず、パートナーを繋ぎ、企業の枠を越えたワンチームで共にビジネスを考え、これまで成し得なかった価値をカタチに変えます。
変化を友に、日本企業がダイナミック・ケイパビリティ（変化に対応可能な自己組織変革能力）を持つことが必然となる世の中を目指します。
■SPIRIT：
私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-21-1- 設立
- 2022年5月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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