医療法人社団桐和会

【東京】医師の労務事務・給与計算※管理職◆福利厚生充実◆土日祝休

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【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・退職金制度有】

【業務概要】
不況にも強い安定の医療法人タムスグループ本部で、ドクターの給与計算・労務管理担当者を募集します。給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。

具体的には…
・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算
・在職中の医師の労務関係の手続き
・医師の内定から入社までの手続き
・医師のシフト管理
など

安心して業務に取り組んでいただけるよう、サポート体制も整えています。
また、他部門と連携して業務を進める機会が多いため、コミュニケーションとチームワークを大切にしています。

【医療業界未経験者大歓迎の組織構成・OJT体制】
■20～40代が中心に、50代まで幅広く活躍中！
入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい！
■何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。
■現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です！
■給与処理、人事、労務については管理本部の給与課や人事課とも連携しながら進めています。

【タムスグループについて】
・タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
・東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
・タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。
・グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。
さらなる組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方
Excel中級（VLOOKUP・XLOOKUP・IF・COUNTなどを用いたデータ処理が可能）
バックオフィス部門での管理業務やリーダー業務経験

■歓迎条件
・社労士事務所などで給与計算業務をされていた方

＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本部
住所：江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F
勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は現状想定しておりません


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
基本は上記時間での勤務ですが部署によっては状況に応じ8時～17時・10時～19時の勤務も選択可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：無
住宅手当：規定あり
寮社宅：規定あり　※若年層の利用を想定
厚生年金基金：無
退職金制度：※勤続3年以上（再雇用制度あり／65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
　（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
・副業可（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※2026年度は年3回土曜出勤あり
産前・産後休暇、育児休暇（育休復帰率98%／2025年度）、介護休暇、慶弔休暇