キヨタ株式会社
【田町】法人営業◆既存中心／大手メーカーのモノづくり支える◆創業130年◆残業月10h◆業界未経験◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～飛び込み・過度なノルマなし◎顧客に長く伴走する提案営業／金属材料・精密部品の提案でモノづくりを支援／年休123日・土日祝休み／残業月10h程度／図面知識や商材知見は入社後に学べるので安心◎～
■同社について
創業130年以上、建材・事務機器関連の部品販売を主力に、福祉用品の開発・販売や不動産賃貸事業を展開しています。長年培った取引先との信頼関係と無借金経営による安定した経営基盤が強みです。複数事業を展開することで景気変動の影響を受けにくく、安定した環境で長く働けます。
■業務概要
大手事務機メーカー向けの鋼材を中心とした金属材料、精密機器用部品などの提案営業をお任せします。単に既製品を販売する営業ではなく、「新規開発機種に搭載する部品を開発したい」「コストを抑えたい」「品質を改善したい」といった顧客課題に対し、最適な部品や材料、加工方法を提案する課題解決型の営業です。
〈業務詳細〉
・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング
・顧客からの依頼内容に基づく金属材料や精密部品の提案
・受注後の発注業務（加工業者や中国工場との連携含む）
・図面確認や仕様打合せ（入社後研修あり）
・納品管理および不具合発生時のフォロー
・発注書作成、納期管理などの事務業務
・新規案件（展示会来訪者等）の対応（入社後数年を目処に徐々に担当）
■組織構成
営業部門はベテラン社員を中心に構成され、現在5名の営業と2名の事務が在籍。知識・ノウハウの継承を重視しつつ、若手育成に注力しています。
■業務の魅力
お客様との信頼関係を深めながら長く伴走する営業スタイルです。過度なノルマはなく、既存顧客中心のため落ち着いて提案活動に集中できます。
■教育体制
入社後は先輩社員による営業同行やOJT研修を実施。図面の読み方や商材知識も段階的に学べるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。資格取得支援制度もあり自己成長をバックアップします。
■働き方
・年休123日、土日祝休み
・フレックスタイム制導入、始業終業時刻の変更が可能です
・残業は月10時間程度
・家族手当・住宅手当あり
■想定されるキャリアパス
リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、総務や海外駐在など多様なキャリアパスも選択可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■いずれも必須
・法人営業経験（商材不問）
・普通自動車免許
■歓迎条件
・金属材料や精密部品などの商材営業経験
勤務地
キヨタ株式会社
住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル3階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に海外転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：6:30～11:00、15:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度。フレックスタイム制も活用されています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件：変更無
給与
430万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,300円～303,200円
＜月給＞
260,300円～303,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は諸手当・残業時間込みの目安金額です。賞与実績：年2回（4.5か月分）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養1人目1万円、2人目以降5000円
住宅手当：賃貸：配偶者有1万5000円、無1万2000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり。会社が必要と認めた資格取得を支援します。
＜その他補足＞
資格手当（会社が定める語学に関する手当：国内勤務者1万円、海外勤務者2万円）、資格取得（自己啓発）奨励金制度（会社が必要と認めた又は会社が取得を指示した資格が対象）、インフルエンザ予防接種、社員旅行(2年に1回）
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
入社直後の有給休暇付与日数は入社月によって支給日数が変動します。
特別休暇（慶弔）あり。年間休日123日（休日はカレンダー通り）、その他（年末年始等、就業規則に定める休日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
部品・金属材料の販売事業、及び福祉用具等の開発・レンタル・販売・バリアフリー住宅リフォーム工事並びに不動産賃貸事業を柱とする、事業開発型の中堅商社です。2018年で創業124年目という歴史ある企業です。
■事業詳細：
(1)金属材料販売事業…産業の基礎である鉄鋼材をメインとして、非鉄金属、開発新素材まで幅広い材料を取り扱っています。香港に現地法人を設立する等、中国を中心に海外でも事業展開を進めています。
(2)部品販売事業…OA機器をはじめとする事務機器・音響機器・精密機器等の機械構成部品や軸受として使用される焼結部品を中心に幅広く各種部品を取り扱っています。中国を中心としたお客様の海外生産拠点に滞りなく製品をお届けするため、合弁商社を有し、日本・香港・中国の拠点が一体となった物流体制を構築しております。
(3)住宅改修事業…高齢者・身障者向け住宅リフォームを、経験豊富な建築士と福祉住環境の専門家が現場調査から工事完了まで責任を持って管理します。
(4)福祉用具開発・販売事業…福祉用具開発グループでは、入浴補助用品・頭部保護帽をはじめ車椅子、リフトなどオリジナリティに溢れ、常にご利用者の視点に立った商品の企画・開発販売を行っています。
(5)介護ショップ事業…介護関連有資格者を多数配置して、細かいご要望にお答えしています。
(6)不動産賃貸事業…本社田町キヨタビル、田町CKビルを賃貸運用しています。
■組織構成：
管理本部（総務部/経理部）、部品・金属材料グループ、福祉用具開発グループ、福祉住環境グループで構成されています。なお介護ショップキヨタは東京中央店（墨田区）、埼京店（埼玉県志木市）がございます。
■社風：
歴史のある企業ならではの落ち着いた、アットホームな雰囲気の中で職務に励んでおられます。本社勤務は比較的少人数のため、20～50代までの幅広い年代の社員が、お互いに顔のみえる仕事をされています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル3F- 設立
- 1922年4月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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