株式会社トーエネック

【名古屋】通信インフラ工事の法人営業◆既存顧客中心／正社員登用率80％超・年休124日／中部電力G

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■この求人のポイント
中部電力グループの総合設備企業で、社会インフラを支える法人営業
携帯電話キャリアや官公庁など、既存取引先・関連顧客への提案が中心
携帯基地局、道路情報表示板、電光掲示板などの工事受注を担当
原則土日祝休み、年間休日124日、残業月平均10時間程度
初年度は特別社員としての有期契約ですが、正社員登用率は80％超
中途採用者向け研修、資格取得支援、階層別研修などの教育制度あり

■職務内容：
電波アンテナ基地局の建設・設置工事の受注をお任せします。工事受注数拡大を目的とした営業活動です。
携帯電話キャリア向け通信インフラ工事が主力となります。完全新規開拓ではなく、既存取引先や関連顧客へのアプローチが中心です。

■業務詳細：
・工事案件の受注活動
・単価交渉
・入札対応
・案件獲得に向けた提案活動
※技術者の同行なし

■商材：
・通信アンテナ工事
・携帯基地局関連工事
・電光掲示板工事
・道路情報設備工事

■主要顧客：
携帯電話キャリア各社（NTT／KDDI／ソフトバンク／楽天モバイル）、官公庁、インフラ関連団体（道路情報表示板・電光掲示板等）

■出張：担当顧客によって差があります。
・訪問件数：1日1件程度
・顧客担当：チーム制（顧客はある程度固定されています。）

■職場環境：
コミュニケーションが盛んで、和気あいあいとした明るく働きやすい職場です。
原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得していただくことが可能です。また、まとまった休みを取得することも相談可能であり、心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度：
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のためのコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・通信業界経験者
・携帯キャリア関連経験者
・通信系資格保有者
・入札業務経験者

＜勤務地詳細＞
名古屋本店　別館
住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-32
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東海通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東海通駅 徒歩15分
※神宮前駅からバス利用可能、車通勤可（駐車場は自己契約／駐車場代支給）

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
一年後、面接にて正社員登用制度あり

＜試用期間＞
無
中途入社の場合、初年度は特別社員（有期契約雇用）です。その後正社員への登用をあらためて審査します。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：正社員登用後、当社規定に基づき支給
住宅手当：正社員登用後、当社規定に基づき支給
寮社宅：正社員登用後適用
厚生年金基金：無
退職金制度：正社員登用後適用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：配属後は現場OJTが中心です。それ以外にも、豊富な研修・教育制度があります（職務内容欄をご確認ください）。
■資格補助：対象資格の取得者には合格祝い金を支給します。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員共済会
■従業員持株会
■グループ生命保険制度
■育児休職制度、介護休職制度
■ボランティア休職制度
■社員寮：名古屋・東京・大阪・長野に有、その他代用社宅有(6畳程度の1ルームで寮費月額6,000円、電気代・ガス代・食費は個人負担)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日出勤発生の際は振替休日を取得可能
■休暇：年末年始、創立記念日（10月1日）、労働祭（5月1日）、有給、特別（結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ）等