株式会社クボタ

【大阪/堺】建設機械の油圧システム開発・設計◇世界市場向け製品の開発／仕様検討から車両搭載まで担当

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建設機械ローダー開発ユニットでは、コンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)、ホイールローダー(WL)などの、運搬系建設機械の開発を行っています。

当チームは建設機械ローダー機能・新技術開発部に属し、開発機種の油圧システム設計に特化して、建設機械ローダー技術部と協力して技術・製品として仕上げていきます。

■仕事内容
・建設機械事業の油圧機器の担当者として取り組んでいただきます。
・仕様書作成とその詰め、油圧機器とその接続方法のレイアウト検討、成立性確認(技術計算や1DCAE)。
・OJTだけでなく、必要に応じて研修も取り入れ、即戦力化を目指しています。
・また、若手が多いため、特に油圧技術について、既存メンバーの戦力化の補助や主導も期待しています。

■入社後の業務イメージ
入社後半年程度は、市場要望や量産問題への対策業務を通じ、クボタでの仕事の進め方、システムの活用方法、油圧の知識を身に着けていただきます。以後は、開発機種・担当油圧部品を決めて、開発主担当と共に製品に仕上げて行っていただきます。

■仕事の進め方
業務はグループ単位で行います。部＞チーム＞グループです。
グループ毎に担当機種・担当分野を分けています。その中で担当の油圧機器を持っていただく形です。

サプライヤや本機設計、評価部隊とのやり取りが業務の中心になります。
機種開発や先行研究には大日程があり、マイルストーンが明確にあるため、マイルストーン毎のイベントに沿って開発が進みます。突発の不具合がない限りはマイルストーンに沿った準備を進めていただければ良いので、裁量権は大きいです。

■配属拠点：グローバル技術研究所とは
グローバル研究開発体制の連携推進および製品開発や先端技術開発の強化を目的として2022年に設立されました。
約34.6万平方メートルの敷地内にテストコースや実験ほ場をはじめ、24時間連続自動運転可能な試験装置を新設・増設して研究開発を効率化させる国内最大の開発拠点です。

■勤務スタイル
・在宅勤務：利用可（条件あり）
・フレックス勤務：利用可（条件あり）
・残業：月平均30時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・油圧機器、油圧システム分野の技術経験（油圧機器 or 制御関連開発経験など。油圧の素養があれば内容は問いません）

【歓迎】
・油圧システム開発経験、油圧機器レイアウト検討経験

【語学】
・基礎会話レベル（TOEIC(R)テスト500点相当）以上の基礎的な英語力

＜勤務地詳細＞
グローバル技術研究所
住所：大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所
勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅
受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職のため、キャリアや事業状況・本人の適性等により、海外拠点での勤務（主に米国）の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：保有または借上
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

＜その他補足＞
■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。