掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

共栄フード株式会社

【玉村町・未経験歓迎】パン粉の提案営業◆パン粉シェアNo.1企業・既存顧客が多く深耕営業中心/転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【玉村町・未経験歓迎】パン粉の提案営業◆パン粉シェアNo.1企業・既存顧客が多く深耕営業中心/転勤無

【顧客ニーズに合う商品を提供する提案営業/メニュー開発や商品企画の段階から携われます/経験業界不問で挑戦可能】

■採用背景
新拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。事業拡大と生産体制強化のため裁量をもって新設工場での営業に携わることができます。

■職務内容
全国展開のスーパー、冷凍食品メーカー、外食チェーン等の法人顧客に対し、自社製品であるパン粉の提案営業をお任せします。顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適な解決策を提案するソリューション営業です。

【具体的には】
・既存顧客へのフォロー営業および新規顧客の開拓
・顧客ニーズや課題(新商品開発、コスト削減など)のヒアリング
・ヒアリング内容に基づく最適なパン粉の選定・カスタマイズ提案
・商談、見積作成、価格交渉、納品スケジュールの調整
・納品後のアフターフォロー、新メニューの提案
※単なる御用聞きではなく、顧客のパートナーとしてメニュー開発や商品企画の段階から携わる、やりがいのある仕事です。

■就業環境
・年間休日120日
・平均有給休暇取得日数12.4日
・固定残業代の相当時間:20.0時間/月
・転勤なし
・家族手当あり

■ポジション魅力
「無形商材で成果が見えにくい」「短期的な数字に追われ顧客とじっくり向き合えない」という悩みを抱える方におすすめの求人です。当社が扱う「パン粉」は、生活に密着した有形商材であり、自身の提案がスーパーの惣菜や外食メニューという形になる喜びを味わえます。安定した需要基盤があるため、目先の数字だけでなく、顧客の事業成長に貢献する本質的なソリューション提案に集中できる環境が整っています。また、本人の希望と会社ニーズに応じて、総合職へと職種転換にも挑戦する機会があり、一人ひとりのキャリアをフォローする体制が整っています。

■企業概要
創業58年のパン粉業界を代表する企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開し、大手食品メーカーやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど幅広い顧客と取引しています。冷凍食品・中食・外食市場の成長を追い風に安定した事業成長を継続しており、今後はさらなる海外展開の拡大も見据えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》
【必須】■普通自動車運転免許(AT可)
【尚良し】■法人営業経験(業界不問) ■社会人経験5年以上 ■メーカー、流通、卸業界での営業経験 ■食品業界での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東日本工場
住所:群馬県佐波郡玉村町大字板井1559
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場有/高崎市、前橋市、伊勢崎市、埼玉県北部など広域から通勤実績有)

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~235,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与実績:年2回(昨年度実績年7.0ヶ月)
・固定残業代の相当時間:20.0時間/月
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・資格手当
・家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供5000円/1人(最大3人)
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制
■年次有給休暇・慶弔休暇・年末年始

会社概要

事業概要

【食文化に大きく貢献、57年の歴史があるパン粉の専業メーカー/国内外に製造拠点をもちグローバル企業へと成長中】
■事業内容:
同社は国内トップシェア、東南アジアを中心としグローバルに展開する、老舗パン粉メーカーです。扱うパン粉は1000種類以上。売上シェアでは国内パン粉市場規模400億円の中、30.4%強を占めるパン粉市場のリーディングカンパニーです。毎年売上を伸ばしており、工場の新設や機械の省人化等にも積極的な成長企業です。

■特徴・魅力:
同社は全国展開及びブランド化、エンドユーザーに密着したサービスを目的とし、パン粉の安定供給を目指して設立されました。
設立から57年、着実な成長を遂げ、国内外13拠点に工場を設置。業界では唯一の全国展開企業であり、顧客のニーズにスピーディに対応が出来ています。
それにより売上、商品数量では業界TOPを誇り、大手冷凍食品メーカーの大半を得意顧客とし大手スーパーや外食業界全般にサービス提供をしています。

■拠点:
東京に生産技術拠点、北海道~九州まで9か所に工場を設けています。またベトナムとタイにも工場を設け、東南アジアをはじめ、北米、欧州、オセアニア、中東などへも輸出をしているグローバルカンパニーです。

■社風:
社員の過半数を経験者採用が占めているので、ハンデを感じにくい環境です。食品メーカー経験者が多く、業界水準を超える賃金や福利厚生制度等に魅力を感じている方が多いです。
またスタンスとして、基本的な処遇に各人の能力を反映し、利益に関しても社員へ還元させる等社員を大切にしながら経営をしています。
風通しもよく、例えば工場で就業しているパートの方からの提案や意見も真摯に受け止め、業務改善等に繋がった事例もあります。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート12F

設立
1967年12月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,588百万円

経常利益
1,108百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016282455

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