掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

アデコ株式会社

エグゼクティブ人財紹介コンサルタント｜高額インセンティブあり｜フルフレックス【40代50代活躍中】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

エグゼクティブ人財紹介コンサルタント｜高額インセンティブあり｜フルフレックス【40代50代活躍中】

「数字目標を前向きに楽しめる方」「市場価値を継続的に高めていきたい方」
「企業課題の解決に深く関わりたい方」「年齢に関係なく実力で評価されたい方」
こんな想いをお持ちの方におすすめのポジションです。

■お任せしたい業務
企業の採用課題解決と転職希望者のキャリア支援を一気通貫で担当する人財紹介コンサルタントを募集します。

担当領域はIT・DX・コンサルティング業界を中心とした専門領域です。求人獲得から候補者サーチ、面談、選考支援、オファー交渉までを一貫して担当し、企業・求職者双方の成功を支援いただきます。

単なるマッチング業務ではなく、経営戦略や事業計画を踏まえた採用提案を行うため、経営層との折衝機会も豊富です。

■業務務概要
◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。
◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。
◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。

【業務詳細】
・エリアマーケティングやターゲティング・求人企業の獲得、適切な人財の獲得・候補者のサーチ
・候補者の企業への推薦・候補者対企業の面接設定
・面接後フィードバック対応・候補者との面談・定期的な電話や訪問によるコンタクト・就業後のアフターケア
・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する
・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践
・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

■キャリア・報酬制度について
成果報酬型のインセンティブ（TOM）、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。

■当ポジションの魅力
◎担当業界を深く理解し、専門性を高められる環境
◎高年収層や管理職クラスの転職支援案件が豊富
◎成果に応じたインセンティブ制度を年4回支給
◎年齢ではなく実績で評価されるカルチャー
◎マネジメントだけでなく専門職としてキャリアを継続可能
◎リモートワーク（週2以上応相談）を活用しながら生産性高く働ける

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれも満たす方
・人材紹介会社での両面型営業経験を3年以上お持ちの方
・企業開拓から求職者支援まで主体的に担当されてきた方
・成果目標に対して継続的に高い実績を残してきた方

■歓迎条件：
・IT、DX、コンサルティング領域の支援経験
・ハイクラス人材や管理職層の紹介経験
・スカウトを活用した候補者集客経験
・法人営業で上位成績を収めた経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
秋葉原UDX
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク頻度は相談可能です。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
800万円～1,800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,000円～706,000円

＜月給＞
349,000円～706,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じご提示いたします。
■賞与年2回（8月、翌3月）
■インセンティブ支給：年4回（2月、5月、8月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）
・Female Leader トレーニング
・クリティカルシンキングトレーニング等

＜その他補足＞
■退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制）
■リモートワーク可
■各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金など各種手当
■メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
■健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■企業概要：
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。

■事業内容：
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。

■同社の沿革：
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト（複数国での人材派遣を一括受注）を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。
所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
設立: 1985年7月
従業員数: 41,000名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,063百万円
企業URL: https://www.adeccogroup.jp/about

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016282600