株式会社ポピンズエデュケア
【梅田駅】営業事務◆保育施設開発支援／事業計画推進／法人営業を支える◆年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～保育・学童施設の新規開設を支える営業事務／官公庁・自治体向け提案書作成や事業計画、契約・進行管理など幅広い業務で専門性を磨ける～
■業務内容：
法人営業職をサポートする事務・営業管理業務をお任せします。
企画提案における事務サポート、事業化推進に向けての管理業務です。
■業務詳細：
事業開発部は、新規開発チーム／事業立上げチームがあり、連携して新規事業化を進めています。
以下、それぞれのプロセスで発生する事務作業全般をお任せいたします。
◇新規開発に関する企画・提案
・自治体及びディベロッパーとの協業による街づくり計画・保育所整備計画、事業計画の策定
・新規案件の調査、選定、提案書・申請書作成
・制度規制改革に向けた提案書作成
・既存運営施設の自治体再公募提案書・申請書作成
◇新規事業の立上げ・設計施工に関する補助・開設時事務全般
・新規施設の設計・施工に関する契約、工程・費用管理、品質管理
・新規施設の開設に向けた運営内容・サービス内容の調整
・新規施設の開設時備品の選定・発注・費用管理
■主な担当顧客：
※法人営業職が担当するので、その事務サポートをお願いします
◎官公庁、自治体（市役所、区役所など）
◎ディベロッパー、設計・施工者
◎企業（企業内保育所を設置及び検討している企業中心）
◎学校法人（国公立大学・私立大学など）
◎医療機関（大学病院・医療法人など）
■当社グループについて：
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業）」などを展開しております。
当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画提案型の法人営業における事務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎条件：
・法人営業部でのアシスタント経験・事務経験のある方
・保育・教育・子育て支援への理解・興味をお持ちの方
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：
各線「梅田」駅／JR「大阪」駅 徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中は対象外です。
給与
380万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
258,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与改定：有
■賞与：有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では3.2カ月）
※試用期間中は査定期間に含まれません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 退職功労金あり（在籍10年以上）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修
＜その他補足＞
■社員割引補助（ベビーシッター・保育園・介護等）
■フリードリンク
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断・人間ドック補助
■育児・介護休職制度
■結婚祝い金・慶弔見舞金
■各種表彰
■時差出勤（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）※試用期間後利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※入社月によって日数の変動有
会社概要
- 事業概要
■事業内容教育：保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、38年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。
■特徴：同社の特徴は徹底した顧客志向です。保育所の運営では、延長保育や一次預かり、土曜・日曜の保育対応もしています。
■ビジョン：「働く女性の支援」「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献します」
■社長略歴：
社長は轟麻衣子：INSEAD大学院卒、シャネル、グラフ、デビアスを経て当社取締役。2018年社長就任。
■働く女性への想い：創業者が同社を設立したのは、自身が忙しく働く中、子育てとの両立に苦労をした経験からそんな女性を少しでも助けたいという想いで同社を設立しました。
■充実した研修制度：ポピンズでは、質の高い保育のために最も大切なものはそこで働く「人」 であると考えております。自主性を持っていきいきと学ぶ姿勢に応えるため、雇用形態や職務に応じて人材育成・教育・保育プログラム・海外研修などを行っております。
■補足：ポピンズは1999年5月、同業界では全国初として品質保証の国際規格であるISO 9001の認証を取得しました。- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ- 設立
- 1987年3月
- 従業員数
- 5,685名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 96百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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