東京ガレーヂ株式会社
【50代活躍/三菱地所G】高級レジデンスの車両管理スタッフ（接客・車両移動）年収450万円～◆正社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★安定性抜群の三菱地所グループ
★正社員採用だから安心
★経験・年齢不問！20代～50代まで採用実績多数
★業務はチーム制なので質問もしやすい
★シフトは希望休を考慮／有休取得率83.4%
高級レジデンスや高級ホテルにて、お客様の大切なお車をお預かりし、快適な移動をサポートするバレーサービス業務をお任せします。
お客様は富裕層の方々が中心。高級車を扱いながら、一流の接遇サービスを学び、現場運営やスタッフマネジメントにも携わっていただきます。
■業務内容
・エントランスでのお客様のお出迎え
・お車のお預かりおよび車両状態の確認
・バレーサービス（駐車場への車両移動・保管）
・出庫準備および車寄せへの配車
・お客様への鍵・車両の返却、ご出発時のお見送り
・来館車両や送迎車両の誘導・ご案内
・報告書作成などの事務業務
・アルバイトスタッフの勤怠管理・指導
・現場運営・マネジメント業務
※高級輸入車や高級国産車を運転する機会も多く、車好きの方にも魅力的な環境です。
■入社後のサポート体制
・2027年2月・3月に研修実施予定
・習熟度チェックリストによる育成体制
・先輩社員によるOJT研修
・業務習得後は責任者候補としてステップアップ可能
■キャリアパス
一般スタッフ→主任→営業所責任者→エリアマネジメントなど、現場経験を積みながら、マネジメントポジションを目指せる環境です。
＼この仕事の魅力／
★高級レジデンスや高級ホテルをご利用されるお客様への接客を通じて、ワンランク上のホスピタリティを身につけることができます。
★お客様に快適なサービスを提供するため、スタッフ同士で連携しながら運営を行います。チームで成果を出す面白さを実感できます。
■企業の特徴
当グループは、三菱地所株式会社の子会社として昭和26年（1951年）に創設された東京ガレーヂ株式会社（TGC）をはじめ、日本ガレーヂサービス株式会社（NGS）、日本ガレーヂ交通警備株式会社（NGT）の3社より形成されています。長年にわたり蓄積された駐車場経営のノウハウを基本とし、駐車場経営、管理はもとより交通警備、ガソリンスタンドなども運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許
＜下記いずれか当てはまる方＞
・安全運転を心掛けられる方
・接客・サービス業のご経験
■歓迎条件：
・ホテル業界、高級レジデンス・マンションでの勤務経験
・バレーサービス経験
・高級車・輸入車の運転経験
・スタッフマネジメント経験
勤務地
港区エリア
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※入社時は港区内のいずれかの施設へ配属
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございませんが、後々の勤務事業所の異動は発生します。
勤務時間
7:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7:00～23:00の間でシフト制になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～280,000円
＜月給＞
251,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（昨年度実績３月分）
※給与は、経験・スキル・能力を考慮し決定致します。
【モデル年収】
所長：想定年収450～500万
エリアマネージャー：想定年収580万
課長：想定年収620万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：扶養配偶者：１万円、扶養家族1人：4000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：条件有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
本社研修室：階層別研修、コンプライアンス研修、コーポレートブランド（Garage Brand）研修など
外部機関による研修：接客マナー研修、マネジメント研修、コミュニケーション研修など
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当 ※計4人まで
■Ａシフト手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内外研修制度
■年次考課制度
■永年勤続表彰制度
■私服OK
■福利厚生サービス
└CLUB CCI…全国のリゾート・宿泊施設・アクティビティなど2万以上のメニューが利用可
└東急ハーベストクラブ…会員制リゾートホテルの割引あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
シフト制（月9日）★シフトは希望休を考慮し決定いたします！
※土日祝休みや連休も取得可能です！
年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要：
三菱地所を母体として設立された駐車場会社。戦後最初に作られた「東京ビル」に我が国初めてのビル付属型の駐車場を開設した実績を持つ。
■主な業務内容
・自動車の駐車保管および整備
・自動車部品および用品販売
・石油製品の販売
・オートガスの販売
・人もしくは車両の雑踏する場所またはこれらの通行に危険のある場所における交通誘導警備 業務
・事務所、住宅、興行場、駐車場、遊園地等における盗難等の事故発生を警備し、防止する警備業務
・前各号に附帯する業務
■ガレーヂグループ
同グループは、三菱地所株式会社の子会社として昭和26年（1951年）に創設された東京ガレーヂ株式会社（TGC）をはじめ、日本ガレーヂサービス株式会社（NGS）、日本ガレーヂ交通警備株式会社（NGT）の3社より形成されています。長年にわたり蓄積された駐車場経営のノウハウを基本とし、駐車場経営、管理はもとより交通警備、ガソリンスタンドなども運営。3社が連携を取りながら、皆様の快適なカーライフをお守りしています。
■コミュニケーションを通して、プラスワンを常に考える
多くの方に選ばれる駐車場を目指し、ガレーヂグループでは”アイデア”と”人の対応”を重視した「プラスワン」のサービス提供に尽力しています。駐車場運営・管理会社のパイオニアとして、長年のノウハウを駐車場経営や受託管理に活かした運用はもとより、駐車効率や売上の向上、最適な駐車場設計のコンサルティングなど、多様な「プラスワン」のサービスをご提案しています。- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル4F- 設立
- 1951年12月
- 従業員数
- 235名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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