アデコ株式会社

管理部門特化の人材紹介コンサルタント｜専門性を活かしてキャリア支援／週2リモート・フルフレックス

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◇世界最大級アデコグループ／週2日リモート・フルフレックス／年4回のインセンティブ支給。成果が収入に直結する環境◇

■ポジション概要
管理部門・バックオフィス領域を専門とする人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。
担当領域は＜人事、労務、総務、経理、財務、経営企画、法務、コンプライアンス、監査、IR＞など。
自身の実務経験を活かしながら、管理部門人材の転職支援および企業の採用支援を担当いただきます。

■担当候補部門
【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】
・ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課：
業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など）を担当

・リーガル＆コンプライアンス課：
弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナルを担当

・フィンテック課：
フィンテック企業、金融系企業を職種横断的に担当

■具体的な業務内容
【採用企業へのアプローチ】
・人事責任者、経営層との商談 ・採用課題のヒアリング ・採用市場の情報提供 ・採用ターゲット設計 ・採用戦略提案 ・条件交渉、オファー支援

【転職希望者へのアプローチ】
・カウンセリング ・求人紹介、選考支援、年収交渉 ・入社意思決定支援 ・入社後フォロー

■業務の魅力
◎管理部門領域の専門家としてキャリアを築ける
人事・経理・財務・法務・経営企画などの管理部門領域を専門に担当するため、これまでの実務経験を活かしながら専門性をさらに高めることができます。企業の経営基盤を支える人材の採用支援を通じて、高い付加価値を発揮できるポジションです。

◎実務経験を活かした提案ができる
管理部門は専門性が高く、実務を理解していることが大きな強みになります。候補者や企業担当者との信頼関係を構築しやすく、質の高いコンサルティングを実現できます。

■入社後の研修制度
導入研修とOJTを通じて人材紹介の基礎から習得いただきます。業界知識やコンサルティングスキルを学ぶ研修制度も整っており、人材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちで、人材紹介コンサルタントとして活躍したい方
人事、労務、総務、経理、財務、
法務、コンプライアンス、内部監査、経営企画
※一連の業務の流れがわかり、顧客の求める人物像がわかること。

＜勤務地詳細＞
秋葉原UDX
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウィング）8F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）
・Female Leader トレーニング
・クリティカルシンキング トレーニング 等

＜その他補足＞
■退職金あり（確定拠出型年金制度：前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度に加入することが可能。選択制）
■リモートワーク可
■各種手当：祝い金、弔慰金、傷病手当金など各種手当
■メンタルヘルスのサポート体制：ストレスチェックの実施やWeb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
■健康診断（年1回）。婦人科検診補助有等、働き方のご案内がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日