株式会社 バンダイ

【東京】新基幹システム導入プロジェクト担当◆全社業務改革・システム刷新プロジェクトの推進◆

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■業務内容
全社業務改革・システム刷新プロジェクトの推進

■具体的には…
・全社横断の業務改革プロジェクトにおける、業務課題・論点の整理
・事業部門・管理間接部門へのヒアリング・合意形成支援
・部門をまたぐ業務プロセス、データ、システム上の課題整理
・コンサルティング会社、システム部門、各事業部門との連携および担当課題の推進
・選択肢・影響範囲を整理した意思決定資料の作成、進捗・課題・変更事項の管理（コンサル・ベンダー協業）
・新たな業務プロセス、役割分担、運用ルールの検討・具体化
・新業務の導入準備、マニュアル作成、教育・展開、定着化支援

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

■経営企画部の紹介
会社全体を軸として、経営に関わること全てを担う部門です。
組織は、経営戦略と広報の2チーム体制です。
＜経営戦略チーム＞
経営戦略：中期計画の策定・推進、トイホビー事業・所属会社の重点課題解決支援
経営管理：損益予実績・投資管理、組織・経営の仕組み構築、取締役会等の会議体運営、新基幹システム導入
＜広報チーム＞
社外広報：企業価値の向上に繋がる情報発信
社内広報：映像・Web・紙資料等を活用した社内の情報共有

■必須要件：以下いずれかの実務経験を有する方
・事業会社における、部門横断の業務改革・業務改善プロジェクトの推進経験
・コンサルティング会社における、業務改革・ERP等の大規模システム導入・業務プロセス設計等の支援経験
・事業会社・コンサルティング会社で、上記のプロジェクトの全体もしくは個別テーマをリードした経験
あわせて、以下のいずれかの経験・知識を有する方
・コンサルティング会社やベンダーの成果物を確認・レビューした経験
・複数部門の関係者を巻き込み、担当課題を主体的に推進した経験
・業務プロセスを可視化し、課題・原因・対応案を整理した経験
・業務部門、システム部門、外部パートナー間の調整・橋渡しを行った経験
・論理的に情報を整理し、簡潔で分かりやすい資料を作成・説明する力
・プロジェクト事務局またはPMOとして、進捗・課題・変更事項を管理した経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※職務内容欄に記載しております※

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都台東区駒形1-4-8
勤務地最寄駅：各線／浅草駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社BANDAI SPIRITS 本社
住所：東京都 港区三田三丁目5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部条件あり
家族手当：無
住宅手当：一部条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（階層別研修、キャリア入社者研修、バンダイアカデミー等）

＜その他補足＞
■各種表彰制度
■DC年金制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■福利厚生施設（法人契約）
■社友会
■出産・子育て支援金（第1・2子30万円／第3子以降300万円）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇　など